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当法人の能力のある方を数人知っており、転職の選択時に参考にしました。入職して感じたのは、特別な研修がある訳ではないのですが、職能団体への加入者がおり、その加入者が団体のことを話す機会があり、加入や活動にNGが出されない雰囲気や、加入者の活動に刺激を受け る機会があるということ。ヒトがヒトを呼ぶ的な職場です。私自身もここで職能団体の活動を知り、研修に参加し、レベルアップに励んでいます。レベルアップの細かな評価を当法人がする訳ではないのですが、所属法人以外で活動の場があることは、私自身の収入源が増えることに繋がっており、ありがたいと感じています。
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全体研修で、毎年必須となっている基本的な内容を繰り返されるのがストレス。ですがその研修の講義を入職数年のスタッフが行うスタイルや、研修最後にトップがリアルな経営状況を説明するのは良い工夫だと思っています。
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利用者さんに深く関われる。また、看護師は入浴介助ナシだったのが良い点だと思われる。特に腰が痛いとなる場面が少ない。また、夜勤は無いのでオンコールのみだった。プライベートもしっかりと休める。また、年一度ストレスチェックがあるのと、健康診断があり、ちゃんとあるのが凄い。
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穏やかだと思います。ただ、薬のチェックの際は看護師二人で行う事になっているが出来ない時は介護士にお願いし、薬のチェックをしていた。また施設内も掃除が行き届いており、大変綺麗な施設内だった。
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福利厚生は充実しており、入職すると福利厚生の会員カードが、支給されホテルなどの割り引きやハウステンボスの割り引きに使用出来たりする。また、年一回20点程の商品表がきて、好きな商品が一点貰え家庭で使え重宝する。
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看護師同士基本仲が良いがたまに意見の食い違いがある時があった。男性看護師が少ないので板挟みになるが、仕方がないと思われる。また看護師、介護士の考え方が違う時があり困るときがあった。夜勤がない為、給料に反映するが、それなりに支払われる。
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人間関係良好で、辛くはないが看護師同士助け合いながら仕事をしていました。ただ、看護師同士ぶつかる時もたまにあったと思われる時もあったと思われる。
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教育、育成が出来ている時と出来ていない時もあったと思われる。自分自身のキャリアアップにはならなかったが、成長は出来たと思われる。
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自分自身は、成長が出来たと思うが、キャリアアップや開発はないが、初めての...
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