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卒後研修がしっかりしている。各種委員会の勉強会がされているため、理解が深まる。それぞれの仕事内容のマニュアルがきちんと作成されているため、人によって教え方が違うという問題はない。
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医療職として経験もつめて、院外研修も積極的にいける。医療機械もそろっており、十分な医療を提供できる環境である。患者数も多く、やりがいが強い。
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十分な給料体系で時間外勤務に関してもよく対応してくれる。たまにびっくるするような予期せぬ手当もあり額も大きい、給料面の不満はない。
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成績ではなく、経営陣の私的な考えで出世、昇給しているのがあきらかである。それが退職理由もなっている。 公平感がまったくない。
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同じ法人内で勉強会を共有する機会がほとんどないため、病院と施設での職員の能力に差が生じてしまう。施設での能力開発が難しい。
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給料体系、福利厚生ともに十分と思われる。時間外勤務の多い少ないが給料に反映されず、残業量で給料が全く かわらない。
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看護面でフィジカルアセスメントを通して、専門職としての知識を生かして救命処置や検査介助をすることでやりがいがある。
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