地方独立行政法人りんくう総合医療センターの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
無駄な作業が多すぎることがデメリットとしてあげられます。電子カルテではなく紙カルテだったりするので、作業効率が悪いです。また、就業前残業が多いのもネックだと思います。どこの病院もそれは同じだとは思いますが、情報収集、また点滴の仕分けまでも業務前の仕事であったり、救急カートや物品確認までも業務前にしないといけないとゆう謎のルールがあります。それは少し改善してもらえると助かるなと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
508万円(回答者数11人)
投稿日:
システム管理されており。時間外勤務などは明確に計算されるので、自分自身の勤怠管理が行いやすく、過去の履歴も閲覧できるところが良いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
救急を学ぶなら南大阪では一番いい施設ではないかと思う。立地的に幅広い地域の基幹病院になっており、患者数も多いと思うが。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.3%
残業時間
25.8時間
投稿日:
一年目の時、スノーボードで遊びに行き、右鎖骨骨折をしました。その時に怖くてなかなか上司に電話できなかったが、勇気振り絞り上司に電話しました。怒られると思っていましたが、上司から心配され、落ち着いたら再度電話する様に言われました。手術の日程がすぐに決まり、2週間休むこととなりました!上司からすぐに病気休暇いただき焦らずに休ませてくれました!その後鎖骨が完治するまで、片手でもできる事務的な仕事を与えてもらい、状況に合わせた業務を行うことができました!完治してからは、もう一度研修を受けることができ、仕事に戻りますスムーズに入ることが出来ました!先輩、同僚にも手助けしてもらい、残業になりそうな時は協力を得ました!
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