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2021年頃の話
人事評価制度があるが制度上仕方なく作られた感があり、個人の能力・成長を反映できるような採点基準ではない。どこの職場でもそうだと思うが、年功序列感が著しく、とても若手職員のキャリア形成には至っておらず、やりがいを無くしかねない組織環境だったように感じました。
2021年頃の話
直属上司が有給休暇をすべて消化するを目標としている方だったので、非常に休みをとりやすい環境でした。なので割とプライベートの時間は確保できていたと思います。
2021年頃の話
医療や介護分野関係のため、看護・介護に関する研修の案内は、社内・外ともに...
2021年頃の話
小人数で業務を回していたため、休みが希望通りに取れることはなく、自身の性...
2020年頃の話
成長に関して、プリセプター制度は導入してますが、仕事が厳しいのか途中で退...
2020年頃の話
9年働いても給料はあがらないし、年々ボーナスも減らされてる状況。3交代で...
2021年頃の話
女性スタッフが多いこともあり、体調不良による急な休暇の場合でも休みがとり...
2020年頃の話
研修は毎年、医療安全や感染対策、褥瘡ケアや薬剤部などがあります。業者のか...
2020年頃の話
初めは給料の待遇も良いなと思ってましたが、実際は夜勤も多くて体力てきには...
2020年頃の話
9年いるが人事評価はあがらず毎回Jクラスとまりである。評価によって給料や...
2020年頃の話
手当は少ないが、昇給が年に1度あり、昇給額も多い。福利厚生は、希望すれば...
2020年頃の話
時間外がほとんど無く、定時に帰れる。日曜日も基本休みなので、家庭との両立...
2020年頃の話
9年いるけど未だに昇給は少ない、ボーナスも会社の業績によっては減らされた...
2020年頃の話
給料に関しては毎年4月に昇給はあります。夜勤手当も回数によってはプラスさ...
2020年頃の話
人事評価制度があり毎年4月と9月に評価を実施している。内容的には自分が仕...
2020年頃の話
看護ケアーを実施する事がほとんど無い。看護師になったのに、、という不安は...
2020年頃の話
昔から在籍している人の力が強く、外部から来た職員が意見を言うものなら、標...
2020年頃の話
入社前は精神科で勤務できるのでワクワクしてました。実際配属されて、毎日未...
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