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一般病棟では急性期の患者は少なく大部分が慢性期の患者のため、バタバタしていることは少なく残業はほとんどない。ルーチンワークのため、一度仕事の流れを覚えてしまえば、毎日同じことの繰り返しのため、ブランクのある看護師でも復職しやすい環境ではないかと思う。人工呼吸器があるがそこそこ新しい機種のため使い方が分かり易い。外観とは違って物品も新しい物が多いので働きやすかった。電子カルテでは無いが、オーダリングは導入されている。看護業務も電子化されており、完全な紙カルテと比べると働きやすかった。
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寝たきりの患者が多く、介護量が多いため腰を痛めてしまうリスクが高い。一般病棟でも状態の変化が少なくバタバタした急性期をイメージしているとギャップを感じてしまうと思う。一般病棟では救急外来や外来からの入院は少なく、近隣の大学病院や都立病院などからの転院が多く、急性期の患者というよりは、一昔前前で言う亜急性期病棟という雰囲気が強かったため、積極的な治療はなく二次救急指定病院ではあるが、高度な医療を学びたい人には不向きであると思う。
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入院している患者はほぼ寝たきりで人工呼吸器の管理もしている患者が多かったので、毎日やることは、同じ内容で介助、看護し、新しいことをやることは急変したときくらいでした。でも急変してもほぼ看取りだったので、やれることは決まってました。
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役職が上がっても給与面の上昇は少ないように感じます。管理職になれば多少違うのかもしれませんが、仕事量や責任を天秤にかけると、なりたくないと言う人も多いように感じます。
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職場の雰囲気的にはなかなか良く、お互いに助け合いながら時間で帰れるようになっていたところが良かった。時間で帰れるので家での子育ても並行して出来た
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年俸制なのであんていしていてとてもいいとおもいます。 ゆうきゅうがたくさんもらえます 休みのユーザーがとてもきく
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建物が古すぎて雨漏りもある。部屋から患者を出すときは必ずストレッチャーに乗せないと移動ができないくらい部屋のドアが狭い
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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