医療法人社団五風会のクチコミ

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

経営上層部の感覚で昇給する。評価制度を設けているが昇給の根拠には一切なっていない。上層部の掲げる細かすぎる目標をもとにスタッフが目標を立てる。中間管理職は院長の前で目標や結果を発表することになり、負担が大きい。

医療法人社団五風会クチコミ・会社評価(8件)

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  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

経営上層部の感覚で昇給する。評価制度を設けているが昇給の根拠には一切なっていない。上層部の掲げる細かすぎる目標をもとにスタッフが目標を立てる。中間管理職は院長の前で目標や結果を発表することになり、負担が大きい。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

医師、看護師、薬剤師は優遇され給与もまあまあだと思われる。人間関係は悪くない職場である。管理職にならず一般職として働くほうが働きやすい。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

医師、看護師、薬剤師の給与はまあまあ。これらの職種は資格を持っているだけで採用される。離職が多いのがその理由である。これらの職種は年中求人を出しているが、応募が少ない。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

「代わりはいくらでもいる」と理事長(院長)は常に語る。病院機能評価を受けているが、外部評価に表面上の体裁を整えているだけ。中身は、スタッフを大切にすることなく、働けるだけ働かせるのが実態。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

中間管理職の離職率が高い。中間管理職は仕事と責任は押し付けられるが、権限を持たされない。人材を育てているつもりであるが、その能力は無い。精神科医の人間性が劣る。人望のある医師はいない。院長のパワハラが横行している。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

スタッフは良識を持った人が多い。しかし、法人の実態が見えてくると退職していく有能なスタッフは多い。良い点ではないが、これ以上良い点は無い。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

人材を大切にしない。人材を育てることが出来ない。パワハラを横行させ理事長(院長)の思うがままに実行し行動しているスタッフに対し、自分が育てたと思い違いしている。それに異論を述べたスタッフは役職を簡単に外され、異動させられる。理事長(院長)はとにかく怒鳴る。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

外部からの評価の為に体裁上は評価制度を整えている。良いところは全くなし。スタッフを大切にしない。働けるだけ働かせるのが理事長(院長)の平素な思考。

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