一般財団法人京都工場保健会クチコミ・会社評価(73件)

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不満な点退職検討理由

投稿日:

退職理由では無いですが、病院の移転に伴い通勤時間が私の想定範囲外になってしまったことが壱番不満でした。 また仕事を行うにあたって、勤務時間よりも30分ほど早く来るのが当たり前?的な光景が昔から続いていたみたいで、私もそれに暗黙の了解で従う事が一番嫌でした、早く出勤する分に関しては言わばボランティア活動なのでお給料には発生せず、1週間で見ると3時間程の無償で仕事を行っていたことは少し今思うと無かったなと思いますね、あと資格保持者では無いにも拘らずに、資格を持っている方と同等の責任感ある仕事を命名されてるのに賃金の格差があったのも少し不満でした。

投稿日:

オフィス内は綺麗なほうで環境も整っている。掃除は毎朝自分達で10分程度するのと毎週1度は掃除の業者の方が来て下さる。 人間関係はだいたい同世代が集まるので、仲良いグループができる。仕事柄女性がとても多いので、明るい雰囲気で過ごすことができる。

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不満な点仕事内容

投稿日:

管理職が事業拡大やお金のことしか考えておらず、従業員のことを全く気にしていない。そのため、スタッフ数をギリギリまで減らされている。それに見合った受診者数を入れてくれないため毎日現場は大混雑。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

仕事柄女性がとても多いので、男性は休憩などは少し過ごしづらさを感じることもあると感じる。 女性独特の上下関係のぎすぎすした感じがあるため、すぐにやめてしまう方も多い。パートの方同士でもグループが出来上がってしまう。仕事仲間より友達感覚になっていることが多いと感じる。

投稿日:

忙しいわりに給料は基本給は安いと思う。 昔は、1年の昇級額が桁外れだったらしいため、今の中間管理職以上のひとはある程度いい給料をもらっているがそれ以外の平社員は全然貰えていない。

良い点仕事内容

投稿日:

予防医療に携われることは社会と医療に貢献していると感じることができます。診療や健診後のフォローまで実施出来るとこが強みと感じます。

投稿日:

有給に関しては退職時にまとめて消化できることが出来たのは良い点です、また退職日が近付いても私に対しての対応等は退職の有無に関わらず良く接して頂いたのもあってそこも良かった点です。

医療業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

特にないですが、会社の中で健診事業、健診後の指導業務、結果処理、診療部門など様々あるので、自分の希望する部門にならない場合、不満と感じる方もいると思います。

投稿日:

女性がたくさん居る職場なので 産休や時短など育児しながら仕事が出来る制度...

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投稿日:

時給は同じ地域の 他の会社と比べて 高いと思います。宿泊出張も時々あり...

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不満な点仕事内容

投稿日:

(壬生保健センター)人手不足のため教育をしっかりされないまま一人で出張な...

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不満な点副業

投稿日:

社員は副業が許可されていないため、給料が少ない時代はかなり困ります。副業...

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投稿日:

研修は経験年数や置かれている役職ごとに行われており、時間内の参加などで参...

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月の半分は土曜出勤がありつらい。振替休日もなく週6日勤務が月に2回あるの...

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投稿日:

早出残業がきちんとつくので給与は夜勤がない割に高いと思います。クリスマス...

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不満な点仕事内容

投稿日:

新卒の場合、巡回健診での採血問診業務から担当します。保健師らしい仕事を希...

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福利厚生が他の会社に比べて薄いように感じます。管理職になると時間外手当の...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

過去に退職した同僚中には早出が厳しい事を理由に辞めていく人が多かったです...

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投稿日:

有給休暇はほぼ100%で取れている。希望もほぼ通るので不満は少ない。また...

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投稿日:

産休制度、育休制度はきちんと取ることができます。女性社員も多いので比較的...

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職員もアルバイトもみんな仲がいい。困ったことあればお互い助け合っている。...

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不満な点面接

投稿日:

二次面接では一次面接と反し、何人もの面接官対1となり、緊張しました。聞か...

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社会に貢献できること。会社の規模としては同業種の中では大きい方なので、様...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

設備が古い部署や、後付けで増築されてしまうなど、使いにくい部署もあります...

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女性が多い職場で部署によるが朝の早い勤務や遅い勤務があるにもかかわらず、...

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まずまず女性が多い職場なので、働きやすさはあると感じている。復職制度もし...

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テレワークできない部署が多い中で、このコロナ禍の不安はとても大きかったで...

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不満な点仕事内容

投稿日:

宿泊出張については拘束時間が長くなるときもあり、時には一週間まるまる事務...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

仕事ができる人にはどんどん仕事がまわり、できない方はしなくていいという感...

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良い点仕事内容

投稿日:

企業に対する健診業務が主です。健診用バスや車に乗って企業に訪問します。問...

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良い点仕事内容

投稿日:

産業保健について、色々な職場、職種に関わるので、幅広く体感できます。吸収...

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年齢、仕事の力量にかかわらず、お給料はみんなおなじな為、新人の教育や勤務...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

当時は若干古く感じた。在庫チェックまでパートの仕事で、それは職員がすべき...

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プリセプターがいるため教育制度はしっかりしている。問診や保健指導などを受...

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閑散期に休みをとるイメージであり、一時期に集中する。日曜日は遠方の業務の...

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平均年収

509万円
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  • 平均残業時間

    21.0時間
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    88.0%
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一般財団法人京都工場保健会ワークライフバランス

平均有給取得率
88.0%
平均残業時間
21.0時間

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地
  • 従業員数
    609人
  • 企業URL
    https://kyotokojohokenkai.jp/
  • 代表者名
    河原耕嗣

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