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仕事内容としてはとてもやりがいのあるもので、自分自身の成長にはつながると思う。 キャリアアップ研修というものがあり、研修に関しては積極的にすすめてくれて、毎年1〜2種類くらいの研修に参加している。研修への参加費用や教材費も園が負担している。
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あまり広い園ではないため複数担任のクラスでは閉鎖的な空間の中で個性の強い人も時々いるため、そういった点では人間関係が難しい部分もあるかもしれない。
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園長や主任、周りの職員の協力体制が整っており、急な休暇も取りやすいため子育てをしている人も働きやすい環境が整っていると思う。また残業は少なく、休憩時間もしっかりと設けられている。
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小さな園で職員数も少ない中、他の職員が研修に参加している間の保育も通常通り運営しなければいけないため周りのフォローが大変に感じるときもある。
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女性の多い職場ではあるが、大きなトラブルはない。お子さんのいる方も多く全体でフォローし合いながら仕事をしているため、子どもの急な体調不良などでの有休も取りやすい。
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基本的に残業は少ないが、行事などで土曜に勤務した場合は代休がしっかり貰える。15分、30分、1時間と数分の残業でも細かく残業手当が支給される。
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書類などの直接的な保育以外の仕事が多い。また全体的に人手不足なことが多く、余裕を持った保育をしてあげられていないと感じることがある。
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研修に関してはzoomなどを使ってのリモート研修も増えてきて、出勤せずに...
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