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教育面ではとてもしっかりしているので、入社してから研修があり、現場におりても教えてくれる担当の人がいて、1年はその人が教育係になるので、仕事がわからなくて誰に聞いたらいいんだろう。。というような不安とかは無かったです。わたしはその教育係の人がとても優しくて話しやすい人だったのでストレスなく働けました。他の人とももちろん関わるので、中には嫌な人もいましたが、それはどこの職場でも苦手な人は絶対いると思うのでどこも一緒だと思ってます。
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年2回、評価を自己採点で行い、それに対して上司も評価をしてくれ、賞与も決まる。自己のできていない点を見直すこともできるし、頑張っていると良い評価をしてくれるため、モチベーションアップにもつながる。
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年に1回昇給ありますが、微々たるものなので頑張りたいってあまり思えませんでした。ボーナスもほぼ毎年一緒でとくに変わりませんでした。そういうところで反映しないとあまり頑張りたいなと思えなかったです。インシデントが起こるとその日に報告書出さないといけないので、夜勤明けだときつかったです。睡魔との戦いで、帰りにいつか事故するとおもいました。
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仕事内容としては肉体労働が多いので体力的にしんどいです。また、時間外申請が出しにくいためサービス残業が多いです。人手も足りていないためとても大変でした。昇給も低く将来が見えなかったため退職しました。
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介護は不定休なので子供の休みと合わせにくいのもあり退職をしました。こどもの体調とかで休まないといけない時も休みづらいのもありますし、人が少ない現場にだからこそ一人休まれると困るのも理解しているのでそこら辺がきつかったです。
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