社会医療法人柏葉会のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
脳神経外科です。急性期から慢性期、回復期まで対応しております。リハビリテーションにも力を入れていて、最新テクノロジーを駆使したものもあり今後も期待大です。病棟の看護師のPHSはiPhoneが採用されていて、音声での記録の入力が可能になりますし、コロナのレッドゾーンにいるスタッフとの連絡のやり取りにもとても便利です。部署にもよるとは思いますが、スタッフ間の仲は良いと思います。また、職員食堂のごはんがとてもリーズナブルな上に美味しい、ボリューム満点で嬉しいところです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
パワハラ、セクハラまがいな発言をする人がいます。役職もある方なので権力の行使にも見えます。怒りを他人にぶつけるようなことは人としてどうなのでしょうか。また、悪口しか言わない人もいます。本人のいないところで悪口を言っていますが、聞こえています、気づいていさます。また、睨みつける、「はぁ？」などの言葉を使う人がいます。他人だからと言ってそのような態度を取るのはいかがなものでしょうか。こんな職場にはいられません。医者は優しい方が多いです。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
新型コロナ陽性患者の受け入れを開始してからは、患者搬入時に使用する経路やエリアを、その搬入時には通行できなくなります。急ぎの用事などがあるときにはとても不便です。こればかりは、誰も予想だにしていなかった感染症によるものなので仕方がないですね。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2018年頃
投稿日：
新人に対し一人ひとりにプリセプターが付き、更にプリセプターと一緒に新人教育をしていく担当者、そして病棟主任、病棟科長、そして新人教育担主任に看護部長といった瓦式に教育体制が整っており、一人ひとりに個人のペースに合わせた教育が成されています。病棟全体で新人を育てていくという考えが浸透しているため、ラダー体制も整っており、段階的な成長を感じられます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2018年頃
投稿日：
新人教育が手厚い傍、新人同士の差がついてしまい、個人としては劣等感を感じてしまう場面もあります。新人同士の優劣がついてしまうのが本人、プリセプター、教育担当者以外の病棟職員にもその差がわかってしまうのが現状です。夜勤への導入時期も他の病院に比べるととても遅いです。どんな場面でも徹底的に手順や動作確認を行い、新人が1人で実施してもいいか見極めていくので、張り詰めた時期を過ごします。それが1年前後は続き、長いと2年近くかかることもあります。逆に新人と呼ばれる時期を過ぎると、周りの目が急になるくなるので、自由にできる反面責任が重くなり、急な落差があるのが実情です。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
表面上では人間関係良いと思います。ですか、裏で、本人のいないところで悪口を言っているのはよく聞きます。ですが、女ばかりの世界ですのでここは避けられないのではないかとも思います。自分以外のひとの悪口であっても、実際耳にすると気分は悪いですが。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人間関係は悪くはないと思います。可も不可もなくという感じでしょうか。表面上ではとくに困った人間関係はありません。ただ、同僚の話を聞いていると、やはりパワハラやセクハラ発言をする人は数名いるようですが、わたしは特に気にしていません。
医療業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生としてはとても良いと思います。昼食代は200円でかなり豪華です。自分で作るよりも、ボリュームがあり値段も安くつきます。おすすめ。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
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- 北海道札幌市豊平区月寒東一条１５丁目７番２０号
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- 代表者名
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