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ハローワークの募集では昇給ありとなっていたが、ありません。何か資格を取得すれば、その時に昇給するようですが、ただ勤続するだけでは昇給はありません。それって、昇給ありって言えるのでしょうか?新たに資格を取得すれば条件が変わるのは当たり前な気がします。
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古い考え方の人が多く居て時代に見合わない社内規程(髪の毛は真っ黒でなくては行けないなど)が嫌でやめた。 特養なのに看護師が理事長なのもおかしいと思っていた。 上司が嫌いな人はボーナスも少ないし 辞めるようにそそのかされることが多々あった 人間関係が良くなくてやめた 御局様に監視されてるような気がしたり、 嫌われていたのか文句を言われたり 気が合わなかったのか嫌味を言われた 嫌になってやめた 言ってることとやってる事が矛盾していた
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人が少なく残業が多かった 夜勤の通常勤務時間自体はみじかいが 残業がほぼ毎回着くので大変だった 残業だけではなく、早出というものもあった 古い考えがあり髪は真っ黒ではないと許されなかった 先輩がやめた時に有給を消化させてもくれなく、買い取ってもくなかったらしい
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女性が働きやすい職場というようになっていたらしい 1年働けば産前産後休業、育児休業もしっかり取れるらしい 託児所があった。 コロナが流行る前は夏休みなど長期休暇は子供を連れてくることが出来た
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残業無いよと言われていたがほぼ毎日残業だし いいと思っていた人間関係はよく見せていただけで嫌いな人には仕事を押し付けたりして 良くは感じなかった 一部の人だけが仲が良かった
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2ヶ月二一回絶対有給をとれるよつになっていた 希望休がしっかり取れていた 希望通りになっていることが多かったし 勤務についての相談もできた
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入社してから1年はプリセプターの先輩が着いてくれるから分からないことがあってもすぐに聞けるし、職員同士も仲が良かった
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言われた事以外の事をすると怒鳴られる。なので、全ての人が、言われた事以外何も出来ない。人が死にかけても、誰かに指示を貰わなければ、動けない。でも、TOPがそれを良しとしているので、改善はしない。改善しようと動こうものなら怒鳴られる。 典型的なtop down。
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