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医師、看護師、その他コメディカルとチームで医療ができること。 急性期病院のため、様々な病態や薬物療法について触れることができる。 カルテを見れるため、検査値や医師の見解を知ることができ、よりよい薬物治療を提案できる。 病棟業務、IVH調製、内服・注射調剤監査等、多岐にわたる仕事ができる。
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残業は若手はかなり多いです。日中は、調剤監査、病棟業務に追われ、自分の仕事をすることはできません。自分の仕事をしていると上司から怒られます。 休みはあるだけで取れません。(調剤日、IVH調製日、化学療法準備日、病棟担当など細かく決まっており、誰かに仕事を頼まないと休めません。下は頼む人がおらず、休みにくい状態です)
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看護補助者は、患者さんを検査へ連れて行く、部屋の移動、退院されたあとの部屋の片付け、ベッドバス(体を部屋でふく)オムツ交換、物品整理、お風呂の介助、等です。 することは介護士のような事だと思います。 看護師より少しでも患者さんとの会話をしていこうと意識しています。
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毎日が忙しく、業務をこなすことに精一杯で、疑問に思ったことを解決する時間がない。 教育制度がほぼない状態。上司に聞いても嫌な顔をされるため、インシデントが起こりやすい環境。 人間関係が悪く、ここ数年、若い薬剤師がどんどん辞めている。 育休、産休制度自体はあるが、取ることで働きにくくなることは間違いない。妊娠された先輩も辞めていった。
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公務員のため、副業は禁止です。 通常業務が激務のため、副業できる時間もないです。 もっと残業が減り、副業できる環境になればいいと思います。
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若手薬剤師はどんどん辞めていき、現在は40代以降の薬剤師が大半を占めています。 人が減る分、当直回数や土日の出勤は増え、休みは少なくなります。
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人が少ないため、新卒も中途も受ければ受かります。 急性期病院で募集しているところはあまりないと思うので、急性期で働きたい方は良いと思います。
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公務員のため、働き続ければ給料はどんどん上がっていく。 退職金も他の会社に比べ、かなりもらえるよう。 新入社員の給料は周り(その他病院、薬局)と比べ低い。 年休は25日ある。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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