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新卒者でも中途入職者にも、専任で指導者がおり、またその指導者が不在でも、ほかのスタッフがフォローしてくれるため、また、院外研修でや、院内でのインターネットを利用した研修にも参加できるため、自分の成長のためにも学び続けることができることが良い点です。
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育児期間中でも、働いているスタッフがほぼ育児経験者のため、学校行事のために有給などを使い、参加しやすいし、院内に託児所が併設されていて、また、利用者負担金はなしなので、子育てしているお母さん看護師は働きやすい環境にあると思います。
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職場内の雰囲気は良く、スタッフ同士でのコミュニケーションも多く見られます。裏側では色々と噂話などあることもありますがどこの会社でもそうなのではないでしょうか。 実際に仕事を行うにあたっては円滑に進められていたので個人的には問題ないかと思います。 また、ライフワークバランスもよく取れており、スタッフでの余計な詮索や、このコロナ禍だからといってどうといったようなことが無かったのはすごく良かったと思います。
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毎年、看護、介護研究発表会があり、本人の否応なしに参加しなければならず、それが時間外勤務だったりしても時間外手当等の給料が発生せず、サービス残業となることが多いことが不満な点です。
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副業に関しては残業が一切なかったので行いたかったですが、会社としてよくないとのことで行えず。 会社として迷惑をかけることなければ行っても問題ないのではないかとお伝えしても特に変わることはありませんでした
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年功序列で、古い人が力を持っている。 カンファレンスをして決めたことも、その方の意見でひっくり返る。 カンファレンスの意味ありません。 介護さんの質が悪く、雑で乱暴な人が目立ちます。食事介助もミキサー食を全て混ぜてシリンジで口の中につっこんでいます。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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