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人間関係は問題ありません。ただただ当たり障りない事を言うだけでなく、しっかり注意もしてくれます。それが嫌だと言う人もいるようですが、陰で後から言われるよりその場でハッキリと注意してくれた方がお互いのためだと思います。 ここは利用者100人規模の特養です。二つのフロアに分かれて各々約50人の利用者さんを各フロア15~20人のスタッフがシフト制でお世話します。 小規模だと利用者は少ない分、職員数も少ないので本当に休めません。 当然、自分が休めば周りの同僚には迷惑を掛けますが、日ごろからのコミュニケーションが良好ならば、そこはお互い様ということで成立しています。 何かあった時に「休める」というのは本当に助かります。 国の定める法定職員では現場は大変です。常時法定の職員数以上にスタッフがいるのは心強いです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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