福井県国民健康保険団体連合会のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与はすべて福井県職員に準拠していて、人事院勧告の影響を受けます。 新卒から働けば公務員と同等程度の給与と退職金が支給されることになります。 昇給は毎年1月1日に行われ、普通に仕事をしていれば普通に上がると言うことがメリットでもありデメリットでもあります。 超過勤務には否定的な職場で、全体的にも抑制傾向ですが、手当ては命令されたぶんはキッチリ支払いを受けることができます。 有休は非常に取得しやすく、気軽に申請でき、一時間単位での取得が可能ですので、介護や育児だけでなく平日の野暮用にも対応しやすいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
一般企業と比較して、目新しい福利厚生はなく、一般的な人間ドック助成やインフルエンザ予防接種などといったものしかありません。 人事評価制度を導入していますが、給与への関連はなく、頑張った人とそこまででは無い人との間に差が生じないことはメリットでもありデメリットでもあります。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
良くも悪くも公務員の業者の委託先なので、待遇、仕事の進め方など、県のやり方に準拠している。 トップが県の天下り人事なので、変わるたびに仕事の進め方を変えざるを得ない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
法律に定められた業務を確実に処理する仕事。 ノルマはなく、上司から追い詰められることもない。 やりがいを感じることができる部署もあるが、基本的に県や市町村からの委託業務なので、求められる以上のことはしなくていい。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
人事評価制度は導入していますが、ただやっているだけで、なんにも悪影響かありません。 目標はチャレンジよりも担当業務の確実な実施というくだらない内容です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ワンパターンな事務作業がほとんどではありますが、ミスをまったく許さない風土であるため、ぎすぎすした職場です また、目標があいまいでやりがいはないです
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
どれだけの仕事をこなしても、年功序列は崩れない。 昇格しても年上の部下より給与が低いことが常態化しており、昇格意欲を削がれる。
福祉・介護業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ワンフロアのためハラスメントはされにくいし、静かに仕事ができる環境にある。 机や椅子が若干くたびれてはいるが、執務環境は良好
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福井県国民健康保険団体連合会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 福井県福井市西開発４丁目２０２－１
- 従業員数
- 38人
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