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急に休むことになっても周りがフォローしてくれるので安心です。年休もしっかり取得できます。コロナ禍で医療機関は敬遠されがちですが、慰労金がもらえたりして給料も安定しています。
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病院内での事務業務です。特別な資格や経験がなくても誰にでもできる仕事です。医師や看護師その他院内の様々な職種の人と関わりが持てるので勉強になり、患者対応もあるのでコミュニケーション能力も上がります。
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有給は比較的消化出来ている職場だと思います。夏季には夏季休暇も6日間ほどあります。みんなで協力して定時帰宅を目指しているような職場で、ライフワークバランスも大切にしています。
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過去に同じ業種の仕事に少しでも携わっていればポイントは高いと思います。特別なスキルや資格は重視していないと思いますが、病院勤務の経験があれば面接で詳しく話すことで印象が強くなると思います。
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医療関係の方は気の強い方が多いので、言い方がキツイことが多々ある。ある程度メンタルの強い人でないとやってられない事もある。また、色んな課のカルテを扱うため緩和ケアなどのカルテは生命に直接関わる内容が多く、その方の最後の様子なども記載されている。見ていると悲しい気持ちになってしまうのでそう言った面でもメンタル面は強い方が良いと思います。
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患者のケアや処置をしていく中で、患者やその家族にお礼を言われた時はやりがいを感じる。また回復が目に見えた際にも時分の行ってきた看護に自信を得ることができ、喜びを感じる。
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基本的に勤務時間外労働はしないことになっているので、出来るだけ定時で帰りますが部署によっては残業が発生します。自分の経験では残業が60分以下で発生することはたまにありますが残業申請したことはありません。
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女性の方が多く子育て世代の比率が高いため子どもの急病などに対応してもらいやすい。少人数の職場(振り分けが細かい)なので仲良くなりやすい雰囲気。定期的に個人面談を行なってくれるため困っていること改善した方がいいことなど気軽に相談ができるのはとてもいい環境だと思います。
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私自身も育休から4月に復帰した子育て中のママです。女性が多い職場で家庭を持っている人も多いのでそこら辺は理解が良好です。育児時間の取得も積極的にさせてくれるので、仕事が落ち着いている日は少し早めに時短で帰らせてもらっています。
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