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病院と言う事もあり、女性が多く産休育休制度が充実している。また、子育て中の人でも、病院内の保育園が利用出来、病児保育も利用できる。福利厚生の一つとして、本人や配偶者、子供、福岡市内在住の両親の受診時の初診料、医療費は全額病院が負担してくれる。
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病院の利用者向けの駐車場は広く整備されているが、スタッフ用の駐車場はなく、近隣の駐車場を病院が借上げており、駐車場の使用料が給料から天引きされる。しかし、車通勤のスタッフが多く、駐車場が利用出来ない事もある。新人スタッフが、駐車場を使用したくても、申請が却下される事もある。
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どこに配属になるかで仕事内容も違いますが、私は療養病棟を経験しました。 経管栄養の患者さんが多かったです。 仕事の内容は、食事介助、褥瘡処置、入浴介助、経管栄養、吸引、点滴、口腔ケア等です。 私は電子カルテが好きなので、電子カルテでタスク化されているところがやりやすかったです。 みんなで協力して残業がないようにしようとリーダーも気遣ってくれていましたので休み時間はきちんととれていました。(これは部署によるみたいです)
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職場内の雰囲気はすごくいいです スタッフが平均的に若いってゆうのが1番の強みかなと思います 先輩後輩とゆうくくりはあるにしても気軽に意見交換できたり、分からないことなどは質問しあったりすることで壁をみんなで乗り越えていけるような環境です この雰囲気の職場はなかなか巡り会うことは少ないかなと思います。 働きやすさは完璧です。いい意味で私自身もリラックスしながら働く事ができています。 給料うんぬんを気にしないのであれば間違いなくこの病院はおすすめできるし、すぐに入職して問題ないと思います!
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特に問題視するところはみつかりません 強いて言えばパソコンの数が少ないということですかね。パソコンは1人一台ほんとなら欲しいですがそこまで不便に感じでおりませんので、まぁないならないで結構です。そこまで求めてもおりませんし、現環境には満足しています。職場の中にATMなどがあれば便利かもしれませんね。それがあることで急に現金が必要になったりした時にすぐにおろすことができて非常に便利にみんな利用できるかなと思います。駐車場はなかなかの広さをもっており、駐車料金もかからないので、他の病院に比べるとコスパはいいかとは思います。
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定期昇給が、年齢によって差があり働き盛りの30代〜40代男性の昇給率が最も高く設定されており、仕事を頑張りたい男性スタッフを応援している。コロナ禍で大変な思いをしているスタッフへ、慰労金の支給が今年度限定であった。
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研修が多く、レポートが大変でした。 お昼休み中に研修に行くこともあったので、なんだかなぁと思ったりもしました。 全介助が基本なので、入浴介助は時間との戦いみたいなところがあって大変でした。 腰は痛くならないように気をつけていまし た。全介助ですが、ナースコールが多くなかなか自分の仕事がさばけず、いつも焦っていました。
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産休育休制度、有給消化率が高いが退職率が高く、慢性的な人出不足。残業こそ少ないが、人手不足の補填を役職が補っているため、ある程度の役職者の業務負担が大きい。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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