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現在、事業を拡大することを目標に掲げているため、増員を検討しています。福祉の仕事を理解し、志をもっている人であれば、面接のときに主張することをお勧めします。
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仕事上、1年365日休みなく稼働しており、就業時間が不規則であるため、プライベートの予定を立てづらいことです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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