事業概要
社会福祉法人松美会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
社会福祉法人松美会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
仕事量が多くて、ゆっくりとコミュニケイションを取るのが難しく意思の疎通を取りにくく、特に認知症状のある方への対応に苦労する。しかし、感謝の気持ちをお互いが持てる事はあまりなく、事故がない様にららすることで精一杯である。日々勉が強だと思い頑張ってはいるつもりではあります。人手不足で職員が辞めると、その穴埋めのやりくりが、大変で小人数の中でおぎなって協力してやっていくしかないと思われます。
年収・給与制度・待遇
社会福祉法人松美会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事の内容は大変さはありますが、この苦労が社会生活の糧となり今後の人生にいかせればいいのかなと思います。
成長・働きがい・キャリア
社会福祉法人松美会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
利用者の数に対して人手不足は否めないですが、それに仕事量か大変多く多忙な時間を過ごしている。認知症の人の割合も増えていまして、その対応の難しい事例も増えて来ていて大変なことも多くなって来ている。人対人の仕事で大変気を使う事も多く、しっかりコミュニケーションを取り体調の変化には気をつけていて、気を抜けないストレスになることも多々あり大変疲れる場合があります。頑張ります。
ワークライフバランス
社会福祉法人松美会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
カンファレンスなどあっても残業代はでない。会議、勉強会、研修は2時間あっても1時間分しか残業代つかない。フロアリーダーによるが、熱を出すと怒られる。正社員は最低限の有給は取らせてくれるが好きな時に中々取らせてもらえない。
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