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子供が小さい為行事や子供の体調が悪い時には休みが欲しい。と要望を出すも、面接の時には了解してくれるがいざ正社員で働くと行事の時は休みが取れない、体調悪くても誰かに預けてこれないですか?と言われる時がある。
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面接と言う面接ではなく、いつから働けますか?夜勤は?土日祝日は出られますか?等の質問だけでした。職員不足のため落ちる事はめったにない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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