20代後半の会社員です。 契約社員として転職を考えてるのですが、周りからは契約社員は辞めた方が良いと言われます。 やはり契約社員ではなく正社員での求人を探した方が良いのですか？

契約社員は契約期間は「やむを得ない理由」が無い限り解雇をされない。というか調べた限りでは「やむを得ない理由」で判決がでた事はほとんど無いらしい。 「契約社員が、同僚に対して台車をぶつける、胸ぐらをつかむなどの暴力事件を起こしたため、期間途中で解雇したケース（東京地方裁判所平成29年5月19日判決）」 これもやむをえない理由には当たらないとされている。 という事で契約期間中は契約の保障はされる。 しかし言い方を変えると「契約期間が過ぎれば契約される保証は無い。」 契約期間満了してから契約しない場合は途中解雇と違って法律上は違法にならないため。 まあほとんどの場合は同じ条件で更新してくれるが、例えば契約時に「契約更新は２回まで」となっていたらそれは有効になるし、従わないといけなくなる。 契約社員は契約期間は「やむを得ない理由」が無い限り解雇をされない。というか調べた限りでは「やむを得ない理由」で判決がでた事はほとんど無いらしい。 「契約社員が、同僚に対して台車をぶつける、胸ぐらをつかむなどの暴力事件を起こしたため、期間途中で解雇したケース（東京地方裁判所平成29年5月19日判決）」 これもやむをえない理由には当たらないとされている。 という事で契約期間中は契約の保障はされる。 しかし言い方を変えると「契約期間が過ぎれば契約される保証は無い。」 契約期間満了してから契約しない場合は途中解雇と違って法律上は違法にならないため。 結局なにが言いたいかと言えば、あなたがどのように考えるか？です。 とにかく安定が欲しい。この保証を今すぐ得たいという事なら正社員一択。 しかし、契約社員は規約期間中は身分が保証されるというのを逆手にとってその間に転職活動をする、勤務経験が必要な職種に転職するための経験を積むという考え方も出来る。だから今は契約者社員でもより良い職業に就くために布石にすると考え方が出来るのならこちらを選ぶのは有り。２０代後半なのでまだその経験を積むことが出来る年齢でも有るし。