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急性期、回復期、外来、デイケアが揃った病院で、希望制で好きな部署で働けるという点が魅力的だった。給料もそこそこ良いし、時間外の介入がなく(外来以外)、過度な残業もないため、カルテを書き終わり次第勤務終了となる。 スタッフ数も多く、育児と仕事の両立になった時にフォローし合える体制が良かった点も入職の決め手となった。産休育休制度ももちろん整っており、法に則ったシステムとなっている。
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部署が希望制と聞いていたが、入職後は結局スタッフ数の関係で希望通りに配属されない方もいた。また、追加ルールが作られ上司命令で部署を勝手に回されるようになってしまい、聞いていた話と違った。 また、年数を重ねるうちに労働時間外にしか出来ない仕事を任されるようになり、残業が多くなってしまうスタッフもいる。
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人間関係は悪くないかなと思います。午前と午後の診察の合間に自分の仕事をしたり、予約を取り直す電話対応をします。
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残業は部署によりますが最近はなるべく早く帰れるようにみんなで調整していたと思います。診療につかなければならない時はなかなか帰れませんでした。
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筆記なども特になく、しっかり質問に答えられれば多分大丈夫だと思います。圧迫面接でもなくあまり緊張せず面接を受けられました
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昇給額をもっとあげてほしい。 額面の給料は少ない。 手当が基本つかないので、改善してほしい。 永年勤続で長期休暇などほしい。
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産休、育休の方がたくさんいる。 その休みの間に人が入らないことおも多いので負担は増えると思う。 そこは改善してほしい。
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入社前はみんな仲良く人間関係も良好な感じの印象でした。その点は入社後もそんなに変わらないイメージです。
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