新卒採用の面接体験・選考対策のクチコミ
- 応募形態
- 評価別
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
- 2023年頃
基本的には一対一の面接。ありがちなグループディスカッションなどもないため準備が比較的楽だった。原課面接では現役職員の話がいろいろ聞けるので面白い。また、比較的階級が高い人にも会わせてくれるのは警察庁ならではかもしれない。人事面接はオーソドックスな質問が多いので対策はしやすいと思う。人事、原課面接ともに一回30分程度で人によって回数が異なる。職員の方が丁寧で面倒見がいい。
良い点面接
面接はありきたりな面接であり、特筆すべき点はありません。且つ、私の時代にはあった集団討論も今はないと伺っているので、面接について述べることはありませんが、ありのままの自分を出したほうがいいと思います。堅い仕事であり、正義を法をバックに執行する職業なので、発言などを気をつけてしまうかもしれませんが、そんな正義の塊のような、または聖人君子みたいな人は実際に働いてもいい警察官にはなれないと思います。第三者的な外から俯瞰で見ることができる能力や、常識的な思考、世間一般の考えとかけはなれていないかなどが大切なんだと思います。それよりなにより、体力試験のほうが大事です。長距離走走れる体力をつけていないと、地獄です。特に大学の方は部活をなされてた方なら余裕でしょうが、特になにもしていなかった大学生。警察採用を受けるって決めたらすぐ走りましょう。
不満な点面接
最低です。上になるためには、いえすまんにならなくてはなりません、そりゃそうでしょう、きょうれつなひとがうえになっら、うえのひとは、なかよしこよしができなくなる
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