医療法人草清会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
経営の勉強会や朝礼も力を入れており、かなり勉強になります。しかし、勉強会は時間外なので子育て中の人は厳しいとおもいます。医療技術より人間性を重視する職場に感じる。急性からくるとレベルが低くてつまらない。ゆるく働きたい人はいいかも。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
基本給が低いので、必然的にボーナスが低いです。固定残業代金があるので、休みや時間外の研修や勉強会、ミーティングに参加しなくてはなりません。独身の時も大変でしたが、家庭がある人はなお大変です。昇給もないので、もちろんボーナスも低いままです。退職金も長く勤めないともらえないです。長く働いても
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
毎月1回、職場の教養的な冊子を使った院内研修が勤務が終わってから3時間程あります。事前に読み込んで、設問を解いてくる必要があります。 この時間は、残業には含まれません。病院ですが、病気のことなどの専門的な勉強会などはなく、経営に関する勉強会に力を入れています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
5.0%
残業時間
37.0時間
投稿日:
固定残業代があるからこそ、夜遅くスタートの経営の勉強会、委員会、ミーティングなど独自じゃないと参加できないような詰め込み具合です。自分の仕事が終わっても、できていない人のフォローが当たり前で、イイヒト出来る人が辞めていきます。
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