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敷地が狭く、病院内の福利厚生スペースが狭い。弁当を食べるスペースもテーブルがなかったりする。自転車で通勤する職員も多いが、敷地が狭いため、自転車を置くスペース自体が狭く、屋根も付いていない。その割には、社員に学会での発表が強いられる。昭和の雰囲気な職場環境と感じた。
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仕事のできる人間にどんどん業務が与える仕組みができている。手を抜く人間や仕事ができない人間には注意や指導をしない。だから業務量が違っても給料は一緒。
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その時の上司との関係性で二段階評価が上がったり下がったり。基準がなく、上司の気分で評価が決まる。面談もないためなぜその評価になったのか確認する機会もない。
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人間関係は悪くなかった。職場の上司にも意見を言いやすい雰囲気だった。ただ看護部長は下の意見をまったく聞こうとしないため、現場のことをわからないトンチンカンな話ばかりする。
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働きに見合う報酬でなかったことと、正当な残業を認めて欲しいという要望に対しても明確な回答がなかったことが決め手でした。退職を申し出た時(転職する)も、なかなか認めてもらえず、有給も全ては消化出来ませんでした。
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他の医療機関と比較して非常に給料が安い。ボーナスも決まった日に支給されず、年度によって支給の時期がバラバラ。
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健康診断を受診されるたくさんの方と携わることができる良い仕事です。健康に導くお手伝いが出来るのでやりがいを感じられます。
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女性が多いのがどちらかというとデメリットになりがちです。気の合うメンバーが集まるととても楽しい雰囲気になります。
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