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人がとにかく辞めていきびっくりした。中堅がいないイメージ。辞める人が多い分士気が下がりやすくメンタルを病んでしまう若手が多い。人が少ない分上からの教育もあまり受けられない印象あり。仕事へのやりがいはあるが、助けて欲しい時に頼れる上がおらず1人で抱え込んでしまう人が多い。 給与面に関しては家賃手当はあるが基本給が低いため年収は低い。
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福利厚生は充実しています。コロナ禍で現在は行っていないですが、コロナ禍前はホテルでの忘年会や新入職員歓迎会を200名以上で行っていました。また、季節でいちご狩りなどもバスを借り切って行く事もありました。
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産休制度や介護休暇など取りやすい環境です。常に複数人の産休を取っている環境から、かなり取りやすいと思います。また産後は短時間勤務など臨機応変に対応してくれます。
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病院という場所ゆえに、女性は非常に多いです。そのため、子育てをしているお母さんも多くいる為、行事ごとが重なると休みをどのように優先すべきか悩ましい面も。また入院患者さんがいる為、土日や祝日も当然、代わりながら休まざるを得ないので、カレンダー通り休み希望は確実に難しい。
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他の病院に比べて給料体制は高くないですが、研修を始め学ぶ機会はそれなりにあるかと思います。研修も自身からの申し出を契機に始められることもある為、自分次第と状況が許せば次第かと思います。
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給料は比較的良かった。中途で入ったが前職の経験も加味してくれた。ボーナスなども世間の景気が良くない時も収益は良かったようで前年度よりも少しボーナスが多く、職員を大事にしてくれている。また交通費などの手当もだしてくれたし、徒歩でも手当が出た。家賃手当は土地柄を考えると少し低いかな、と思うが借り上げ社宅もあるので納得できる。
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やや施設内は古く、エレベーターも遅く数が少ない、ステルベン時のエレベーター利用がとてもしにくいが、それをスタッフ間で補っているのであまり困らなかった。崖の途中に作られたような病院なので、救急の入口は地下一階だけど、外来入口は1階で、外から入るには坂を下って入るのでなかなか最初は構造が慣れないが、慣れてしまえば問題なかった。
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病棟配置なので、2交代の看護業務。介護福祉士も採用されており、看護師3人と介護福祉士(それに変わるもの)が一人の4人体制で夜勤した。2次救急だがほぼ緊急入院などもなく3次に限りなく近い2次救急。オペ件数も多くない。入院件数は多めだが、夜間帯にほぼないので夜勤はとてもやりやすい。 とても楽しく仕事ができた。
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