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病棟勤務であればリーダー業務や部屋持ち業務等がある。部屋持ち業務では1日に4人から8人程度の患者を担当する。日によるが入退院が少ない日であればゆっくり患者と接することの出来る時間もある。介助を必要としない患者だけでなく、一部介助や全介助を必要とする患者もいるため様々な看護を学ぶことが出来る。
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産前産後の休暇もしっかりとれて、復帰する人が多い。復帰してからも周りのサポートが厚く出産を機に退職する人はほとんどいない。急な子供の体調不良等でも周りのスタッフがその人の勤務を振り分けてすぐに帰れるように配慮してくれる。
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急性期病院であるため入退院が多く、患者とゆっくり接することの出来る時間は限られている。スタッフ同士助け合って日々業務を行っているがひとりにつき受け持ち患者も常に数名いるため記録物も多く残業をする日も多い。
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最初はいっとき指導者が付いて基礎から学びゆっくり成長していくことができるが、処置や検査も多く、覚えることがいっぱいで心身ともにきつくなることがある。それを乗り越えれたら自分のペースで勤務を行っていけると思う。
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プリセプターとアソシエイターがひとりずつ付いて指導をしてもらえるためわからないことはすぐに聞ける環境づくりが整っている。医療機器も揃っており、検査や手術も充実しているため基礎から応用まで現場で見て学び、成長できる。
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どこの職場でもそうだと思うが上下関係はしっかりしているため気を遣うことも多々あり、同期が少なければ寂しさを感じる。
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学びたい専科を希望して配属されても慣れた頃に別の科の病棟へ移動の指示が出ることがある。病棟スタッフは正社員がほとんどでパートがいない。
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病棟によって差はあると思うが比較的みんなで助け合って残業を減らそうとする雰囲気があり、働きやすい職場。
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