投稿日:
かなり多忙で記録を書けるのが夜勤者への申し送り後になっていました。残業は当たり前。人が少なく、ケアにまわれず口腔ケアや清拭などもしっかりと行えていなかったのが現状です。
投稿日:
私の病棟はかなり最悪でした。妊婦に対し、他の人の仕事を押し付けてくるスタッフもいました。(妊婦の方は自分の仕事は終わっている)早めに帰宅を進めてあげるべきなのに次から次へと仕事を押し付けている印象でした。病棟にもよるのかとはおもいますが。
投稿日:
人が少ない為教育も至ってない印象です。当時のことなので今現在がどうなっているのかは全体を通し言えますが私が働いていた時はそんな現状でした。
投稿日:
病棟勤務でした。高齢者の方が多くケアなどに対しいつも、「ありがとう」という感謝の言葉を貰え、それがいつも励みになりやりがいのひとつでした。
投稿日:
古臭いやり方が残っており学校で習っていたこととのギャップに驚く きちんと教育できる人がいない ずっとこの病院にいたら成長はできない
投稿日:
子どもを持つ人がほとんどなため産休であったり子どもの看病で休むことに対しては理解がある方だと感じる。
投稿日:
給料が低すぎるし、昇給もわずかしかない 寮に入りたいけど空きがなくて入れない人にしか家賃手当がない 休日手当が低すぎる
投稿日:
どの部署にも癖のある変な人だったり好き嫌いが態度に出るような人はいる。でも悪い人ではないのでその人に合った関わりをすれば大丈夫。いじめはない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人京都翔医会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。