株式会社アンビスホールディングスクチコミ・会社評価(88件)

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2024年頃

投稿日:

面接は施設管理者・本社の採用担当の2名で行われました。まず、本社とのビデオ通話が繋がらず待ちぼうけ。 そこから50分ほど前職での経験を根掘り葉掘り聞かれました。即戦力を求めているんだろうなと思いました。面接の時点で不採用だと感じました。 面接の最後の方は疲労感強かったです。 かなり体力の必要な面接だったなと思います。

投稿日:

まず昇給は管理職以外ほとんどなし。退職金は3万円。人が少ない拠点だと有給消化が難しい場合がある。長く勤めても功労金みたいなのが10から20万一回出る程度。福利厚生はインフルエンザのワクチンと健康診断という医療の職場にとって当たり前に近い物しかない。医療の現場ではあるが、株式会社なので営利目的が強く、人を使い捨てにしか思ってないような扱いをする。長く勤めるような所ではない。

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2023年頃

投稿日:

ベッドコントロールのために地域連携などと独自の形態を作り看護師免許を持つ人の採用を積極的にしているが患者受け入れの成績が悪ければ現場に移動させられると聞き、行く気は全くなかったため興味がなくなった。どのポジションでも現場に看護師が足りなくなったら移動させられると思った。紹介会社はここをすぐにすぐにここを勧めるが紹介報酬も高く設定されていると思われる。面接官は看護師が出てくる。医療の現場を去った看護師が患者や難病患者に対する知識を伝えられても、カネで株式会社に来た人間に何を言われても説得力がないと感じた。持株会があると口コミで見た。離職を避けるためだろうが、利用者の口コミをみると行くたびにスタッフが入れ替わっているともあり効果はないと感じた。カネがいいから応募してみたが、仮に採用になったら行ってみるだろうが、大変になっていたと思われる。イメージ作りが良すぎで怪しい。施設であり、医療現場ではないので経験として考慮されるか悩ましい。

良い点面接

投稿日:

面接はオンラインでのweb面接でした。部長職の方との面接でしたが、とても気さくに話される方で緊張はしませんでした。 自分のこれまでの経験やスキルをヒアリングされ、実際の業務内容等をパワーポイントを用いてわかりやすく説明していただきました。小さな技術に関しても経験があることは全て伝えたほうがよさそうに感じました。現場で教育してから働くというよりは、現場で即戦力になれるかどうかを重要視しているように感じました。実際、教育する余裕はないのである程度の経験値がないとつらいと思いますし、採用に至らないと思います。 入職後のビジョンやこれから取得したい資格は何か、との質問がありましたが特に合否に影響はないように感じました。最後に質問も求められますが、業務に関することでなくても良いので質問したほうがいい印象になるかと思います。業務内容に関しては、事前にホームページ等で理念等を一読しておいたほうが話の流れがスムーズかと思います。

投稿日:

お給料は業界でもトップクラスです。割り切って働くには良い職場です。長く働くと処遇改善金もしっかりと出ます。資格手当、込の残業代もお給料に含まれております。どこの拠点も最寄り駅から近いので、通勤はしやすいかと思います。車での通勤も可です。(拠点にもよります。)

不満な点仕事内容

投稿日:

癌終末期、難病等、医療保険の訪問看護が対象となる疾病、状態の方を住宅型有料老人ホームに入居し、訪問看護、訪問介護で住宅に訪問して医療依存度の高い方でも、 ケアしますと言う形にしてます。 ホームページでは、1人の方にゆっくり関わり、終末期を1人にしないと掲げてますが、 新規開業のペースがはやく、立ち上げ時は最低人数しかおらず。 入居はどんどんあり、求人をかけても、なかなか入職せず。離職率も高く、既存の施設もマンパワー不足なのに、ヘルプに出されて、自転車操業的な運用をしてます。 緩和看護を謳ってますが、毎日、人が足りずで決まった事をこなすのが正直なところです。教育体制もまだまだ整っていません 会社も、社員を大切に考えている様には感じず。定年まで働く会社だとはおもえません。

不満な点退職検討理由

投稿日:

介護士に限らず、人を大事にしない会社です。会社に嫌われる言動をすると、介護職や看護職から外されて、正式に人事通達で、生活支援員という職種にされてしまうことが、普通にあります。長く働くことを考えると、安心できる会社ではないと思います。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

転職時、残業はほぼなし、働きやすく人間関係も良好ですよと聞き入社したら全くの嘘でした。 残業はしなければ終わらない業務、入浴介助は17時過ぎまで行なわれています。 スタッフ同士の責任の押し付け合いも見れたものじゃありません。誰が決めた、誰がやったの犯人探し、一生懸命やってます。 人手は毎日3人ほど足りないスケジュールで回してます。 予定時間通りに訪問できません。訪問介護と謳っているのに。、

不満な点退職検討理由

投稿日:

給与は高く設定されていますが、業務の忙しさやその他のことを考えるととんと...

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不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2024年頃

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LINEとメールとで対応してくれた方が違って対応してくれた人によって回答...

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昇給ありと謳っておりますが1度もありませんでした。元々が高い給料設定なの...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

退職の際は必ず本社など面談をしなくてはなりません。本社の対応は最悪です。...

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福祉・介護業界の求人

投稿日:

退職を申し出て引き止められることは、ほとんど聞いたことがありません。求人...

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不満な点仕事内容

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勤務開始から次々と部屋を回るため、ゆっくり時間をかけた手厚い看護とは違い...

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看護師、介護士の関係が良好で適宜話し合いを行いどちらの仕事と分けずに時間...

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不満な点職場の雰囲気

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離職率がかなり高い。経験ありきでトレーニングがほぼなく、当日からやって当...

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不満な点職場の雰囲気

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ターミナルケアを謳っていますが、病院の緩和ケアやがん看護に関わってきた看...

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職種によりますが、私はフレックス制なのである程度自分のプライベートを充実...

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良い点仕事内容

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ホスピスのため、お看取りの方が多くメンタル面や医療面で経験や知識が生かさ...

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看護がメインなので介護が急変やバイタルチェック、吸引などの対応に追われな...

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不満な点仕事内容

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雑務が多いのに、受付の仕事もこなさなければならないので、事務仕事が多い時...

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不満な点仕事内容

投稿日:

ターミナルケアが多い施設でした。「一人にしない」ということをテーマにして...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2024年頃

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LINE、電話、メールと多岐に渡る方法で応募できるところ。平日であればそ...

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福利厚生は非常に悪いです。昇給は何年働いても、全くありません。看護師資格...

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良い点仕事内容

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拠点によって異なり、私がいた拠点は比較的人が充足していたので定時に帰れる...

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社用携帯があるので平日休むと電話がなるので休んだ気がしません。また、土日...

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訪問介護と謳っていますが、実際にはその時間に訪問することは難しいです。ナ...

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不満な点面接

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手書きが苦手なので電子カルテなのか質問したところ、手書きは無いとの返答だ...

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給与は高水準だと思う。それ以外は思いあたりません。勢いのある会社だとは思...

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人間関係は普通です。看護師と介護士で協力しながら、ケアを行っています。病...

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まず、ホームページに書かれていた内容(ゆっくり、じっくり利用者様に関われ...

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不満な点職場の雰囲気

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他の拠点の話を聞くと、責任者の人柄が良くないところは、いじめなどもあると...

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手取りが高いので毎月のお給料は不満ありませんし、ホームページから直接応募...

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介護士でも医療的なことを学べ活かせること。 お給料が相場より高いこと。他...

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定期昇給は無いです。退職金も微々たるもの、親が亡くなった場合等名ばかりの...

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1~35件 / 88件中

株式会社アンビスホールディングス

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
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株式会社アンビスホールディングスの評価

平均年収

471万円
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  • 平均残業時間

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株式会社アンビスホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
70.6%
平均残業時間
12.2時間

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号
  • 従業員数
    2,974人
  • 企業URL
    https://www.amvis.com/
  • 代表者名
    柴原慶一
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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