医療法人養和会クチコミ・会社評価(28件)

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  • 2022年頃

投稿日:

管理職に関しては残業代が発生しないにも関わらず頻繁に超過業務が発生する環境のため、中間管理職の業務を時給換算するとあまりいい状態にはなっていないように思います。 また、院内研修や動画研修などは業務時間外で閲覧を強制されるため、実質のサービス残業が制度として残り続けておりまだまだ改善が必要な状態です。

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

現在の上司に女性も多く、活躍によってはキャリアをつむことができます。また産前産後の働き方など相談をすればその状況にあった働き方を検討してもらえます。子供の体調不良で急な休みが必要となって際にも理解があり、育児などをしながら働くことはしやすいと思います。施設内に託児所もあります。 子供の扶養手当も多いと思います。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
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  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

残業の多少は人によるところがあり、同じ部署内でもかなり差があります。与えられた仕事のみをこなすのであれば残業は多くない可能性があります。ですが、仕事をよりよくできるようにしていくために動こうと思うと残業は自ずと増えます。また、与えられている仕事が多いとやはり残業は増えます。それをする時間もなく、改善点が必要となる部分も多いです。

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
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  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
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  • 2021年頃

投稿日:

子供の扶養手当は他と比べても高いと思います。年収は平均的なくらいかと思います。夜勤の手当も普通から良い方になるのではと思っています。有給も取りやすいです。希望を出していなくても最低取得回数は有給取得ができるようにしてもらえます。

不満な点副業

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

具体的に副業可能な条件が提示されておらず、理事長の一存で副業が却下されることが多いです。また、上層部の方だと未申請で副業をしていることが黙認されていることも気になります。

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
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  • 2021年頃

投稿日:

点数化されているため、上司によってはほとんどの人が評価が同じになるようにコントロールしているとの話がありました。実際、前はもっと良い評価を受けていた職員が、いつものように働いていたが、評価を下げられ、他のスタッフと同じになっていることがあったようです。

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
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  • 2022年頃

投稿日:

産休によって欠員が出ても補充にはかなり足が重いので、現場の職員の負担が増大してしまう部分は気になると思います。それによって周囲から何かしらの批判を受ける空気はありませんが。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
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  • 2022年頃

投稿日:

現状、直属の上司により昇給や昇級が一意に決定されてしまう状態となっているので、公平性は薄いです。 また、慣習によって記入点数がある程度決まっているので実際のところ考課が上手く機能しておらず、昇給が抑制されています。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
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  • 女性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

職種や年齢によって業務の負担の差が凄いです。残業はほとんどないですが、あ...

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  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

残業はほとんど発生せず、家庭を重視する方には働きやすい環境だと思います。...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
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  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

スキルの低さや素養の問題から他病院で居場所のなくなってしまった専門職であ...

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

以前は360度評価を行っていましたが、実際の昇給にほとんど反映されない状...

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医療業界の求人

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
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  • 30代
  • 男性
  • 係長
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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

たとえ専門職であっても介護業務や清掃、雑務など医療外の業務に従事すること...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生はまずまず良いと思います。家族手当が支給されるので子供さんが多い...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

団結力やコミュニケーションは取れているのでいいと思います。新年会など会社...

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  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

働き方改革を実施し残業を少なくしようと頑張っている最中です。配属先の部署...

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良い点仕事内容

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

精神科がメインとなっているため、精神疾患を持っておられる患者さんのケアが...

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良い点副業

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  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

副業に関しては社則で禁止されていますが、理事長の認可があれば可能です。地...

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

産休は医療機関ということもあり非常に容易に取得できます。それによってキャ...

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  • 2022年頃

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院内の研修制度も乏しく、外部研修も原則持ち出しの自費です。ほとんど教育は...

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不満な点面接

  • 投稿者:
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  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

採用時点で人材の選別を行わないので、現場でスタッフが働けないスタッフの穴...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
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  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
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  • 2021年頃

投稿日:

患者さんのお世話が中心です。高齢者中心です。点滴や胃ろうなどが多いです。...

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  • 医療職
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  • 新卒入社
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  • 子育て中
  • 2021年頃

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自己評価や上司の評価を点数化するシステムにて評価が行われます。なぜその評...

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  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

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給与は良い方と良く聞いていますが、実際のところはよくわからないのが本音で...

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良い点面接

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  • 正社員
  • 30代
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  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
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  • 2022年頃

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簡単な面接はありましたが、ほとんど無条件の全員採用です。ブランクが長大で...

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  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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他病院にありがちな業務外での研修会や委員会はほとんどないので、勉強のため...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
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  • 退職済み
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住宅手当がないのでそこは不満でした。上司と親しい人はすぐに昇給したり、セ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
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投稿日:

年配の方でパワハラが酷い方がいました。仕事内容がキツイことや、やる気のな...

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  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    鳥取県米子市上後藤3丁目5番1号
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  • 企業URL
    https://www.yowakai.com/
  • 代表者名
    廣江智

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