地方独立行政法人京都市立病院機構の

評価・業界との比較

地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/07/25

経験年数が上がるとともに看護業務以外の委員会業務が増え、残業を強いられるほどに。委員会の種類が多すぎて、複数兼務が当然のようにあったり、担当する委員会によって業務量に差があり、中堅層に重圧がかかっています。部署によりサービス残業があったり労働環境がかわるため、不公平は感じます。妊娠中の夜勤免除はあるが、育児中の免除はなく、夜勤を強いられるのが働きづらいです。育児制度は整っているが、全員が利用できているわけではなく、希望が通らないこともしばしばあります。

地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/12/07

3.3

公務員の方はきっちりとした金額のお給料がありますが、その他の方は有期雇用契約となり一年更新が必要です。俗にゆう契約社員みたいなものです。そのためお給料は低いです。賞与もありますが、基本給が低い上に配当？利率が低いため寸志程度です。ただないよりははるかに良いと思ってい ます。

地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/10/25

2.5

研修の事前課題や事後課題がとにかく多く、課題を確認してもらう為に上司の印鑑を集める必要がある場合もある。提出期限も短く、働きながら課題をこなすのは困難であり、時には休日に病院に行くこともある。働きながら学生をしているような感覚。 異動は突然、強制的です。二交代や三交代の希望も通りませんでした。

地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/07/14

2.5

とにかく人手不足で一人当たりの業務量が多いです。残業は毎日最低でも2時間、病院としてベッドコントロールが全くできていないので、これからも人手不足、業務量過多、赤字は改善しないと思います。職員を大切にするという意識が全く感じられませんでした。年度末以外の退職は聞き入れてもらえず、半年前に退職の希望を申し入れてもなかなか話が前には進みません。病院独自のルールが多く、それを守らなければ責め立てられます。