地方独立行政法人京都市立病院機構

医療

(業界平均総合評価:3.0)

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仕事の満足度

6人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.7
  • 給与・昇給
    3.8
  • 成長・教育
    3.5
  • ワークライフ
    バランス
    2.8
  • 職場の
    人間関係
    2.7
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間25.8時間
  • 有給休暇消化率45.8%
  • 回答者のおすすめ率50.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(6人)

地方独立行政法人京都市立病院機構の平均年収

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ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率45.8%

平均残業時間25.8時間

社員クチコミ

地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 看護師
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

コロナ以降業務量が増加して、一人ひとりへの負担が大きくなりピリピリとした雰囲気になることが多い。もともと緊張感のある現場ではあるがさらに緊張感が高まり、それが人間関係にも影響している。 何かあればすぐパワハラなど権利だけ訴える人も多い。まず仕事はこなした上で権利を訴えよう。

投稿日:2022/07/14違反報告する

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地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 看護師
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

給料を除き、福利厚生に関しては良いかと思います。産休や育休、病休などの休みの待遇やリフレッシュへの待遇は良いと思う。

投稿日:2022/07/14違反報告する
地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

経験年数が上がるとともに看護業務以外の委員会業務が増え、残業を強いられるほどに。委員会の種類が多すぎて、複数兼務が当然のようにあったり、担当する委員会によって業務量に差があり、中堅層に重圧がかかっています。部署によりサービス残業があったり労働環境がかわるため、不公平は感じます。妊娠中の夜勤免除はあるが、育児中の免除はなく、夜勤を強いられるのが働きづらいです。育児制度は整っているが、全員が利用できているわけではなく、希望が通らないこともしばしばあります。

投稿日:2022/07/25違反報告する
地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 医療事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

お役者系なので安定していると思い応募しました。 実際、有給も最初から多いですし、安定はしていると思います。

投稿日:2022/08/03違反報告する
地方独立行政法人京都市立病院機構の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 医療職
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

実力に見合った業務を当てられることが少ないです。適材適所が苦手なので、上昇志向が強い人は退職する人が多いです。 のほほんと仕事したければ、特に問題ないですが。

投稿日:2022/06/10違反報告する

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地方独立行政法人京都市立病院機構の会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2
  • 従業員数
    906人
  • 企業URL
    https://www.kch-org.jp/kcho/
  • 代表者名
    黒田啓史

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