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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
園によって色々ですが、私がいた保育園は園長、主任が最悪でした。俳句には一切様子を見に来ず、防犯カメラで保育士の様子を監視、気に入らないことがあれば、どんなに大変な時でも内線で指示を出してきます。残業や持ち帰りも多いのに、賞与は上司の采配な ので、どんだけたくさん仕事しても年間3ヶ月分も貰えません。体調崩して休もうとしたら嫌味を言われます。そのためか人がどんどん辞め、今では1〜3年目の若い保育士がほとんどを占めています。 休みは少なく、土曜出勤しても代休はありません。また研修制度は充実していますが、独自の研修のため、自己研鑽と言えば聞こえはいいですが、キャリアアップにはならず、その分給料が上がることはありません。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
関西を中心に保育園を何園か経営しており、本部の事務方がいるので、入職や退職手続きはスムーズでした。研修制度は充実しています。
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