医療法人社団浩仁医会のクチコミ・会社評価（24件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
受付、検査、看護部門でやることは変わってくるが、会社の方針としてはどの部署もできるようになってほしいとのこと。 やる気と課題に対する努力があれば、任される仕事が増えるため、仕事をこなすという部分には達成感がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
言われたことをこなし、尚且つ状況を見ながら自分で動けるように考えて仕事を続けていけば2〜3年くらいで役職がつくイメージ。 お盆、年末年始は休みあり。年に1回程院長の都合で1週間程度、臨時休診あり。土日祝休みなのも生活しやすくて良い。
求人をチェック
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
出勤しないと仕事ができない業種のため、テレワークにならないことに関しては特に不満はない。 ただ、その場通勤電車などで外部の人間と接する機会が増えるので、診療時間を変更してオフピーク通勤にした方がいいと思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
途中で産休育休に入っていても、役職がついて働いている人もいるので、続けやすいと思う。基本的には子持ちに優しい職場環境で、時短勤務や突然の体調不良でも休みが取りやすい。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
実際に教育マネジメントが上手く出来ていないことが気になる。育つのは元々要領が良い人だけで、求められるスキルが高すぎるため、新人さんはすぐ辞めてしまう。 仕事の幅が広がる分の給料が増えればいいが、そういう訳ではないので、出来る人だけ仕事が増えて損をしている気分になる。一定の人材しか部署異動が出来ないことも不満だった。
不満な点面接
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
作文はよっぽど変なことを書かなければ大丈夫。普段のことを気負わず書いていい。 面接は内容だけではなく、受け答えの仕方や笑顔かどうか、座っている姿勢なども見ている。 面接時はリクルートスーツの方が好ましい印象。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
以前よりは改善されているが、スタッフ不足で有給が取りにくい。平日に休みたい時もあるので、教育マネジメントを変えたり、スタッフが続くように根本的な改善をしないとここは変わらない。
医療業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
面接、作文、院内見学、院長面接あり。 最初に面接で、今までの仕事内容についてと、転職理由についてなど聞かれる。面接クリアすれば作文へ。当時の作文の内容は、今後の目標と休日の過ごし方。院長面接は、院長がクリニック方針など話してくれる。
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- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
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- 女性
- チーフ
- 退職済み
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- 2021年頃
投稿日：
オンライン診察などあればいいが、科目的に検査をしないと難しいので、テレワ...
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