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各種資格を取る時に補助が出たり、出張扱いとなり協力してくれます。認定、指導士などが取れます。また、大学院に通いながら働いている人もいます。上司が、研究や研修にも積極的なため、学会発表も出来ました。
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脳外科と循環器の患者が中心で、循環、脳卒中に興味があったため、かなりやりがいを感じています。また、チーム医療が機能しているため、他職種での情報共有も迅速で、スムーズな診療が行えています。
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休暇は取りやすいですが、平日の連休は難しいです。基本週休2日です。有給も5日は取る義務があるため、調整して取っています。残業しないよう、常に業務改善に取り組んでいます。
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教育制度がプリセプター制ですが、プリセプターの負担が多くフォローが必要と思います。チームなどで見れるといいが、それもそれぞれの考えがあり難しく感じています。教育制度が課題です。
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産休、育休がきちんと獲得できます。また、育休後も託児所があるため保育園を探す必要がありません。託児所は保育園に預けるよりも価格が安くなります。
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時間前出勤、3時間以上の残業、休みの日に研修などの強制参加、明らかに時間内に終わらないような業務内容、その割には残業代はもらえません。もらうには上司の判子が必要で、判子をもらえることはありません。30時間勤務したこともありました。よほど体力がある人でないと続かないと思います。
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女性スタッフが多く、毎年産休の方います。妊娠、産休、職場復帰後のフォローが以前よりできており、相談もしやすい雰囲気だと思います。
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他の病院より、昇給額が少ないため基本給が上がらない。有給はほぼ取れないため期限が切れてしまい、買取もない。退職時にも使用できない。退職時の年数×日数しか有給が取れない。
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時短制度、産休期間については、要相談ですが、いつも課題となっています。お...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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