社会福祉法人札幌市社会福祉協議会クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2023年頃

投稿日:

給与がとにかく低い。賞与もなく昇格試験の倍率も合否基準もよくわからないまま契約社員として毎日生活ギリギリでした。一人暮らしの方にはおすすめはできません。 生活していくのに困っている方への援助となるはずが自分が生活に困り、病気をしたら何の手当もない不安定な身におかれ苦しかったです。 一般企業への就職でやっと今は人間らしい生活をしています。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

部署によって残業が多く、慣れないうちは月の法定時間ギリギリまで残業することが多い。正社員事務は個人プレーであり、部署全体が余裕のないモード。毎年のように故障者続出しても、組織として改善の意思はなく、病んだ方が泣き寝入りするのみ。行政と地域住民の板挟みに遭いながら、事務に忙殺されてもめげない自信があれば生き残りは可能。あと、上層部の人間関係が悪く、管理職がそれなりの教育を受けていないため、名前だけの管理職ばかりで器がない。パワハラ管理職も在籍中。また、行政OB職も混ざっているため、ますますそれが人間関係を煩雑にさせている。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 回答しない
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

初めてこの仕事をするには、新人研修がありソフトや業務のこなし方の勉強ができるのは良かった。 年休も最初からついているのと、特別休暇や時間休もあるのは何かあっても助かると思う。 ただ、年休を消化できるかは別。偉くなっていくと仕事量が増え、最低5日休むのも休めなくて上から休むよう言われていた。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

札幌市からの委託で地域包括支援センターをしない9カ所運営しています。 高齢者の虐待対応、介護保険の要支援認定者のケアプラン作成などの業務、高齢者の総合相談窓口、介護予防活動等を行っています。近年8050問題や精神疾患患者への対応、クレーマーへの対応、ゴミ屋敷、認知症高齢者、家族と疎遠の方の対応など問題が多種多様となっており、業務量も年々増えています。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 回答しない
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給しないと退職金はない。 仕事内容が細かい。みんなプライド高い。仕事量多い。イライラして、下の職員に威圧的な態度になるという悪循環。仕事はたくさんあるのに昇給は毎年たったの千円。 やたらと昇給試験受けろと言ってくる。 昇給しても仕事が増えるだけで、イライラしてる人しかみない。 昇給したら上司に媚びを売らないといけない。会議が増える。仕事がまわらない。残業が増える。体調崩すと悪循環。 仕事が終わらないから年休があってもとれない。 人間関係も異動での上司で左右されて、威圧などもある為新人さんも入ってはくるが、退職者も多い。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

もの売る等の仕事ではなく、誰もが安心して暮らせるまちづくりをする支援をする仕事です。 そこに住む方々と協力しながら幸せな生活を作り上げていく仕事はとてもやりがいがあるものだと思います。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本給188600円。年一回の昇給額は千円。ボーナスは4ヶ月分。退職金や燃料手当なし。退職金なし。 保健師でもケアマネでも基本給や手当は一緒のため、保健師など医療職にとっては給与が安い。そのため保健医療職はすぐ辞めて、人手不足が慢性化。給与が低いためまともな人材は他法人に流出します。 プロパー職員の給与が高いだけで、他の一般職員は給与が上がる見込みがなく未来のない組織です。

福祉・介護業界の求人

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

私の場合は業務量と残業が多く、体調不良を訴えていたのにも関わらず、仕事をどんどん増やされ、寝不足、ストレス過多となり、過労自殺寸前になった。そのことを管理者へ訴えると暴言を吐かれてパワハラを受けて、病気休暇を取らざるを得ない状態になった。その後も謝罪や体調を気遣うこともなかったので、退職する決意をした。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

町内会の方達と交流できる。良い人達に当たると、楽しく仕事ができる。イベン...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

福祉職という職業上体調管理は大切になります。それは職員だけでなく、関わる...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

自分の利用者は自分で対応しないと行けないので、訪問の約束などがあるため、...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

嘱託は基本、昇給はない。よって、モチベーションは上がらないが、上から成果...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

何をどうすればいいのか最後までわからなかった。せっかく作成したホームペー...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

不満な点は、傲慢な高齢者やクレーマー家族への対応、身寄りのいない高齢認知...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

多くの業務で個人情報を扱うので、リモートやテレワークで出来る業務は制限さ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

定期的に昇給しますし、安心して働ける会社です。また成績に給料が反映される...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 2014年以前

投稿日:

事務の補助だった。臨時的な職員だったため、残業もなければ働く環境としても...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

福祉法人の仕事もしていますが、別の会社にも所属しているので、収入も多くて...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2023年頃

投稿日:

残業がほとんどない、休みやすい、通勤しやすい、カジュアルな私服もOK、主...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

安定している印象だが、とても低く安定しているようだ。退職金なしだが、共済...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

コロナウイルス感染対策として時差出勤ができたり、自分の業務の進み具合によ...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

先輩方はみなさん色々なことを丁寧に教えてくださり、とても助かった。エアコ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

プロパーの職員に無視されるのは当たり前。どこの区でも、そういう状態。契約...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

自分は介護ヘルパーが好きで、給料も比較的多くて、副業にしています。この仕...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

業務内容にやりがいがある反面、形のあるものを作っているわけではないので、...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

研修は頻繁にあり、気分転換にもなったから、その点は良かった。外勤があるこ...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

設備は区役所によって異なるが、本部以外は、設備の期待はできない。区役所の...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

年休をとりやすく、採用時から付与される間食しながら仕事ができる福利厚生が...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

その反面、いくら成果を残したり忙しく仕事をしても給料は変わりません。その...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

職員は皆ノルマに加え、専門職はそれぞれの業務がたくさんあり、忙しすぎて頼...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

副業は基本禁止であった。時期によっては、時間を大分拘束されるのでらやりた...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

面接では良い印象を抱くと思うが、入職してからのギャップは激しいので、かな...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

待遇が良くなることはない。普通に働ける環境にない。プロパー職員が嘱託や契...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

上手くいけば、女性にとっては働きやすい。産休を取っても、戻りやすい環境で...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

面接は、比較的良い印象であった。役員の方達も優しく接してくれたように思う...

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社会福祉法人札幌市社会福祉協議会

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

400万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会質問・相談

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社会福祉法人札幌市社会福祉協議会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区大通西19丁目1番1
  • 従業員数
    100人
  • 企業URL
    http://www.sapporo-shakyo.or.jp/
  • 代表者名
    福迫尚一郎

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