医療法人クオラクチコミ・会社評価(42件)

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投稿日:

技術職ということもあり、基本給は少し高めの設定になっている。資格手当(調整手当)もつき、総支給的には他の医療機関より高い。賞与は基本2回あるが、それとは別に業績賞与として、病院の売上に伴った賞与が4月にもらえる。売上で値段の変動は見られるのもだが、10年以上勤めているが、下がるどころか毎年上がり続けている。休みに関しては、体調不良や子供の熱など急な休みが必要な時は柔軟に勤務の対応ができている。また、有給取得に関しても、上司に一言伝えることで嫌がられることもなく承諾を得ることができる。スタッフの人数が多いため、複数人が一度に休んでも、周囲の人たちでカバーし合える環境となっている。

投稿日:

年収は、日本人の平均的な年収と思います。賞与は7月、12月、4月の年3回ありますが、4月に関しては、業績賞与であるため、値段の変動はありますが、努めて15年間下がることなく逆に右肩上がりです。休みは基本9日あり、毎月計画有給として1日使用するため、月10日の休みがあります。他の病院、施設と比べても休みは多い方かと思います。他の有給も取らせてもらえるため、比較的休みやすい職場です。社宅も数棟完備されており、単身者から家族持ちの方まで入れます。

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投稿日:

上司に相談後、体調を考慮して迅速に業務の見直しを一緒に行っていただきました できるだけ体に負荷のかからない業務へと変更していただきました 既婚者、子持ちも多い為周りが理解ある環境なのでだいぶ助けられました 産前産後の休暇もしっかりいただけて安心できる職場だと思います

良い点面接

投稿日:

我が職場では定期的に上司による面談が行われます 上半期最初と最後、下半期最初と最後の計4回です 最初に目標等を確認し最後で反省等見直しを行います しっかり目標を立てて計画立てて業務にあたることを徹底しています

投稿日:

昇給が年1回ですが、数千円と少ないです。長く勤めても大きく年収が高くなることは無さそうです。賞与も3回はありますが、3倍程度で他の企業と比べても安い方だと感じてます。管理職手当も業務の責任や忙しさの割には安い手当で働かされている印象があります。教育もしっかりと考えられてはいますが、若いスタッフ達は空いて来れてない印象もあります。

投稿日:

個人に合わせて、成長を促進してくれる環境にはあると思います。新人教育もしっかりしており、技術や知識を学びたい人にとってはとても良い環境であると思います。 院内研修や外部研修費用の補助などの充実しています。 社会人として、医療職として成長できる環境にあると思います。

投稿日:

管理職の女性の方は著しく少なく、まだまだ女性への仕事の活躍の場が少ないのが現実だと思います。今後よりおおくの女性の管理職が活躍できるようなキャリアプランのかくりつができれば、仕事とプライベートが充実できると思います

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不満な点退職検討理由

投稿日:

退職理由はやはり給与面が大きいです 休日なども多いので致し方ないですが、基本給がまず少ないなと感じます 働きがいもそれなりにありますが生活がかかっていますので給与面はとても重要です

投稿日:

昇給は毎年しているが、額が三千円から四千円程度で決して高いものではない。...

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どの職場でも同じだとは思いますが、上司の好みによって、部下の評価が変わる...

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コロナ前はとてもおおくの研修会が行われていて成長の場はとてもたくさんあり...

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研修での残業時間は時間外手当が出るものもありますしでないものもあります ...

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医療業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

だいぶ雰囲気もいいですが、やはり部署によっては少し壁もある気がします。 ...

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偏った固定観念、古いしきたりが多く、度々疑問に思う事があります。新たな資...

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業務中も難しい患者様など先輩方が一緒にリハビリに入ってくれたり、アドバイ...

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良い点仕事内容

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病院から介護施設まで様々な分野の専門が在席しており、多職種で行っておりま...

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有給休暇も月1以上はかならずとらせていただき、休日も割と多い方だと思いま...

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良い点仕事内容

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高齢者への介護や体操、リハビリなどを実施しその方のQOL向上を目指してい...

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勤続年数により給料はアップしていきます また面接でもしっかり評価され給料...

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不満な点面接

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勤続年数が経ってくると目標たてるのもバリエーションがなくなってきて大変で...

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他職種との連携が必要不可欠な職場なので、お互い手を取り合ってチーム一丸と...

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残業が申請制なので急な残業の際は面倒です、また残業が多いと上司への申請な...

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産休なども十分にとれる。また、子供の件で休まないといけなくなる時もそれ専...

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不満な点仕事内容

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書類が多く、時間内に終わることが難しい。それ以外の業務も業務時間内に含め...

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場の雰囲気は、とても良い。後輩が先輩にとても聞きやすい環境で、また、先輩...

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休みも多いのでそれなりの給料の高さになってきます お金が欲しい人にはあま...

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先輩後輩がとても仲良く、割と相談やお願いもしやすい職場です。 既婚者、子...

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不満な点副業

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副業は原則禁止。できれば収入の上限を決めてでも良いので許可してほしい。時...

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良い点仕事内容

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新人教育プログラムも細かいところまで説明してくれるので充実している。勉強...

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比較的多職種でも連携が取りやすい環境だと思います。話しにくい雰囲気ではな...

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新人からベテランまで満遍なくコミユニケーションが取れるので意思疎通がしっ...

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基本給が他の病院と比べるといい。福利厚生も充実しており、社宅などの家賃も...

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不満な点職場の雰囲気

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少なからず、壁というものはあります。そこは自分でどうにかするしかないため...

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個人的にはもともとの基本給が安い、基本給が安いため、賞与もほんとに少ない...

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昇給最低1000円賞与年3回3.5ヶ月分これは人によって捉え方はだいぶ変...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311番地6
  • 従業員数
    584人
  • 企業URL
    https://www.qoler.jp
  • 設立
    1978年6月
  • 代表者名
    松下兼一

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