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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
技術職ということもあり、基本給は少し高めの設定になっている。資格手当（調整手当）もつき、総支給的には他の医療機関より高い。賞与は基本2回あるが、それとは別に業績賞与として、病院の売上に伴った賞与が4月にもらえる。売上で値段の変動は見られるのもだが、10年以上勤めているが、下がるどころか毎年上がり続けている。休みに関しては、体調不良や子供の熱など急な休みが必要な時は柔軟に勤務の対応ができている。また、有給取得に関しても、上司に一言伝えることで嫌がられることもなく承諾を得ることができる。スタッフの人数が多いため、複数人が一度に休んでも、周囲の人たちでカバーし合える環境となっている。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年収は、日本人の平均的な年収と思います。賞与は7月、12月、4月の年3回ありますが、4月に関しては、業績賞与であるため、値段の変動はありますが、努めて15年間下がることなく逆に右肩上がりです。休みは基本9日あり、毎月計画有給として1日使用するため、月10日の休みがあります。他の病院、施設と比べても休みは多い方かと思います。他の有給も取らせてもらえるため、比較的休みやすい職場です。社宅も数棟完備されており、単身者から家族持ちの方まで入れます。
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