医療法人クオラのクチコミ・会社評価（42件）
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
技術職ということもあり、基本給は少し高めの設定になっている。資格手当（調整手当）もつき、総支給的には他の医療機関より高い。賞与は基本2回あるが、それとは別に業績賞与として、病院の売上に伴った賞与が4月にもらえる。売上で値段の変動は見られるのもだが、10年以上勤めているが、下がるどころか毎年上がり続けている。休みに関しては、体調不良や子供の熱など急な休みが必要な時は柔軟に勤務の対応ができている。また、有給取得に関しても、上司に一言伝えることで嫌がられることもなく承諾を得ることができる。スタッフの人数が多いため、複数人が一度に休んでも、周囲の人たちでカバーし合える環境となっている。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年収は、日本人の平均的な年収と思います。賞与は7月、12月、4月の年3回ありますが、4月に関しては、業績賞与であるため、値段の変動はありますが、努めて15年間下がることなく逆に右肩上がりです。休みは基本9日あり、毎月計画有給として1日使用するため、月10日の休みがあります。他の病院、施設と比べても休みは多い方かと思います。他の有給も取らせてもらえるため、比較的休みやすい職場です。社宅も数棟完備されており、単身者から家族持ちの方まで入れます。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
上司に相談後、体調を考慮して迅速に業務の見直しを一緒に行っていただきました できるだけ体に負荷のかからない業務へと変更していただきました 既婚者、子持ちも多い為周りが理解ある環境なのでだいぶ助けられました 産前産後の休暇もしっかりいただけて安心できる職場だと思います
良い点面接
投稿日：
我が職場では定期的に上司による面談が行われます 上半期最初と最後、下半期最初と最後の計4回です 最初に目標等を確認し最後で反省等見直しを行います しっかり目標を立てて計画立てて業務にあたることを徹底しています
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給が年1回ですが、数千円と少ないです。長く勤めても大きく年収が高くなることは無さそうです。賞与も3回はありますが、3倍程度で他の企業と比べても安い方だと感じてます。管理職手当も業務の責任や忙しさの割には安い手当で働かされている印象があります。教育もしっかりと考えられてはいますが、若いスタッフ達は空いて来れてない印象もあります。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
個人に合わせて、成長を促進してくれる環境にはあると思います。新人教育もしっかりしており、技術や知識を学びたい人にとってはとても良い環境であると思います。 院内研修や外部研修費用の補助などの充実しています。 社会人として、医療職として成長できる環境にあると思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
管理職の女性の方は著しく少なく、まだまだ女性への仕事の活躍の場が少ないのが現実だと思います。今後よりおおくの女性の管理職が活躍できるようなキャリアプランのかくりつができれば、仕事とプライベートが充実できると思います
医療業界の求人
不満な点退職検討理由
投稿日：
退職理由はやはり給与面が大きいです 休日なども多いので致し方ないですが、基本給がまず少ないなと感じます 働きがいもそれなりにありますが生活がかかっていますので給与面はとても重要です
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