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医事課長や主任は普段別室で仕事しているので、みんなの様子を全く見ておらず、いじめなどが起きても誰も気づかない。 新人への教育もしっかり行われていない。 給料も仕事内容に見合わないくらい安く、私が退職して人手が足りなくなった際の求人には、もらっていたお給料より高く表示されておりびっくりした。
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基本給料は安いです。もう少し上がっても良いかと。夜勤手当があと5000円はアップして欲しいところ。 福利厚生というか、年休消化が、全くされず、かなりつらいところです。毎年10日は捨てさせられるのは辛いです
投稿日:
地域二次救急病院で、基本三フロアあります。 1)緊急患者の受け入れ病棟 2)緊急性が安定してきたら帰宅に向けてのリハビリ病棟 3)慢性期寝たきり病棟 いずれも希望で、得意分野で業務を行うことができます
投稿日:
そこそこ大きな病院ですが、休日の救急当番やレセプトチェックなども全て自分達で行うため、良い経験にはなりました。
投稿日:
有給は希望すればもらえる。また自身の医療費が控除になるので(一度払うが後の申請で返ってくる)そこは助かってました。
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半日、一時まで、三時まで等、かなり細かく勤務時間の設定ができます。パートから常勤、またその逆も、生活に合わせて、状況に合わせて決定することがらできます。、
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給料は安定しています。社会保険も完備していて、滞ることはないので安定しています。ボーナスとは別に年度末手当がたまの年度にあるのも嬉しいです。
投稿日:
私と同期が辞めたタイミングで、人手が足りなくなったのか、給料をあげて再度求人募集していて驚きました。
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