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上記と同じ。 個人を対象としては、そこまで尽力ではない印象だった。むしろ、市町村職員と同じ扱い(立場は社協なので下ですが)なのに、税金のムダと思った。それなのに職員は偉そう。仕事はできないのに。 福祉全体が社会福祉協議会という考えはなくした方がいい。社協の存在は地域格差が激しいと思う。
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社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師を持っており、地域に強い印象があったが、さほど地域にも貢献しないし、地域の繋がりは薄いし、正直、ケア会議の時は立ち位置に困った。
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利用者にお弁当を配達する仕事です。職場の社用車を使います。受け持ちの地域の運転、配達を全て自分一人で行います。
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何年も継続して働いたので、職場にも仕事にも慣れたのですが、子どもが大きくなり、もっと長い時間働きたかったので、勤務時間のニーズが合わなくなり辞めることにしました。
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退職一ヶ月前に口頭で上司に伝え、その後に退職届を記入、提出しました。特に嫌な感じはなく手続きができました。
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シフト制なので、休暇はあらかじめシフトが決まる前に希望を出しておけば、休むことができます。急な休みだと他の人の仕事に皺寄せがいきます。
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私が働いていた時期はコロナ前なので、テレワーク等を取り入れているかわかりませんが、少なくともこの仕事内容では、テレワークは、無理だと思います。
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サービスを必要としている方に宅配する仕事なので、やりがいを感じることができます。利用者さんに感謝してもらえると嬉しいです。
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