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社会福祉法人恵友会の求人情報
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大阪市鶴見区／保育園の保育士
- 大阪府大阪市鶴見区今津南
- 月給19.7万円
- 仕事内容
- 【放出駅】賞与年3回！3歳児までの小さな子ども達の保育園です♪ 保育業務全般 【給与】 月給：197,500円 月給：197,500円 基本給175,000円+各種手当22,500円 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 （2015年3月卒業見込み者、保育士資格取得見込み者可） 【勤務時間・休暇】 8:30～17:30（実働8時間） ※その他早出（7:00～）、遅出（～19:00）シフトあり 時間外労働あり 実働8時間以上/休憩60分以上 ◇土・日・祝・その他（月2回程度土曜日出勤あり） ◇休暇：創立記念日・年末年始・有給休暇・産休・育休 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定額あ…
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介護士／無資格OK／シフト相談可／正社員／ショートステイ
- 山梨県笛吹市一宮町下矢作
- 月給16万円〜24万円
- 仕事内容
- 介護職の求人です☆心身のリフレッシュを図る『ショートステイ エレガローザいちのみや』で在宅生活の継続を支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜240,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:ヘルパー2級以上：2,000円/月 介護福祉士：5,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ◆アク…
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保育士／保育士資格必須／認可保育園／派遣社員／大阪市鶴見区／派遣／認可保育園／日勤帯固定／駅徒歩圏内／0～5歳定員85名
- 大阪府大阪市鶴見区緑
- 時給1,300円〜1,500円
- 仕事内容
- ≪定員85名の認可保育園≫ ■0～5歳の中規模保育園 ■月～金 週5日勤務 ■8：00～16：00 ≪業務内容≫ ■保育士業務全般 ・日々の保育の実施 ・遊びの見守り ・午睡チェック ・食事の介助 ・清掃・消毒 ・遊戯の見守り 等 ■駅から徒歩圏内！ ■定員少なめで家庭的な雰囲気です！ ■日中の固定なので家庭との両立がしやすい時間です！ 「変更範囲：法人の定める業務」 【給与】 時給1,300~1,500円 【給与詳細】 ■時給 1,300円～ 提供元：JOBOLE…
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保育士／保育士資格必須／認可保育園／大阪府大阪市鶴見区
- 大阪府大阪市鶴見区今津南
- 時給1,300円〜1,500円
- 仕事内容
- 0～5歳 定員80名の認可保育園 ≪業務内容≫ ■保育士業務全般 ・設定保育の実施 ・遊びの見守り ・午睡チェック ・食事の介助 ・清掃・消毒 等 ■時間帯固定のお仕事！ ■家庭との両立がしやすい時間ですね！ ■定員が少なめでアットホームな環境です！ 「変更範囲：法人の定める業務」 【給与】 時給1,300~1,500円 【給与詳細】 ■時給 1,300円 提供元：JOBOLE…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
社会福祉法人恵友会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新卒だったにもかかわらず、雑務や作業の流れは教えてくれるがどうしてそうするかや、保育の方針などは一切説明がなかった。また持ち帰りの仕事があるのはもちろんのこと、就業時間外に園に残り保育の準備するのは当たり前、先輩が残っていれば帰れないような環境。
年収・給与制度・待遇
社会福祉法人恵友会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
特に不満な点はなかったですしあまり覚えていませんが、福利厚生に対してはほぼ何も利用できるような事はなかったような気がします。
成長・働きがい・キャリア
社会福祉法人恵友会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
法人内研修ではトップが自分の経歴、努力したことを話すだけで特に内容はなかった。外部研修へ行く機会もあまりなく、園内研修もなく保育に対しての勉強は自分でしなければならなかった。
ワークライフバランス
社会福祉法人恵友会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
休暇は希望を出せるが、有給か公休かなどはこちらには分からず上の人が決めていた。連続休暇は取れない。又休みの日の前には宿泊しているのか、どこに(宿泊施設や外出先)いるか、連絡先など提出しなければならない。
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