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営業していて、やる気のある人とやる気のない人の差が激しい。営業成績が良くてもなかなか給料が増えないのでやりがいを感じずらい。また組織の代表者が農家の人達を代表して組合長となっているので、組合長がトップとして経営を引っ張っていく仕組みに疑問がある。
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経験が浅い私の意見も参考にしてくれたり、パートなのに主として動かせてもらえたりと、仕事に対する責任を担う面に関しては正社員の方とあまり変わらなく出来たように思います。パートだからと無下にされなかったので、やり甲斐がありました。
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部署異動後数ヶ月で産休を頂くことになりましたが、快く受け入れ、産休明けの対応にも相談に乗ってくれたため、安心して産休を取る事が出来、職場復帰をしたいと思える事が出来ました。
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高圧的な上司が多い。 好き嫌いで仕事の振り分けも変わってくるので一度でも上司に嫌われると干される。 人事に噛みつこうものならあっという間に閑職に追いやられ自主退社するほかなくなる。
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異動が数年毎にあるため、新しく入った人に皆さん優しく親切でした。部署を越えての交流も多々あり、困った時などの助け合いの風景が随所で見られました。
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農業だけではなく、金融や商業など様々な分野での事業があるため、沢山の経験をする事が出来ることだと思います。
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給料面はパートだったのでそこまで不満はありませんでしたが、正社員とパートで福利厚生が使えるものとそうでないものが多すぎたのが残念でした。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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