地方独立行政法人徳島県鳴門病院のクチコミ・会社評価（9件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
私の所属していた部署では月に5回希望の休みがいただけていました。休みがとりやすく、月跨ぎで申請すれば長期休暇いただけます。仕事の日は忙しいですが、プライベートで十分にリラックスできていました。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
コロナ感染者を受け入れることが決定した時、管理者の説明が不十分でスタッフはとても混乱しました。やってみてから決めていくスタンスでマニュアルが後からついてくるので、初動はとても危険でした。コロナ感染疑いの患者のための陰圧室も該当病棟に運営方法や入室患者の選定基準など明記されないまま、勝手に作られて夜間の緊急入院時にとても大変な思いをさせられました。上司に報告しても聞き流されるだけで、改善案は受け入れられず、対策を検討してくれることもなかったです。とても頼りがいのない返答しかなく絶望し、離職を決意しました。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
お給料は他の総合病院より低く感じました。超過勤務は指定の用紙に記入して申請する方式です。全て申請することはできますが、あまり出していると師長などの上司に注意されることもあります。労働組合が団交で戦ってくれていますが、ボーナスは減っていく一方です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
昇給は数百円ずつ年々下がっていく。 50歳くらいで昇給が止まるらしい。 残業代も出るが、夜勤の1時間前に出勤しても、30分しか残業代が出ない決まりになっている。 日勤はどれだけ早く来ても前残業の残業代はない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
病棟によるが残業は多い。 病棟にもよるが、定時で帰れる日はほとんどないところもある。 日勤のみで病棟で働いている人はほぼいないので病棟で働くなら夜勤は必須。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
わからないことがあれば聞くと優しく教えてくれる人が多い。 年配の看護師の方でも積極的にナースコールを取って対応している。 若い子に全てを丸投げする雰囲気ではない。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
休みはとりやすい。 土日祝日は日勤の人数が半分くらいなので出勤の日は大変だが、土日のどちらかは休みになることが多い。
医療業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
年収は県内では高い方だと思う。 ボーナスもしっかり2ヶ月分ずつ夏と冬にもらえた。 現在はボーナス時にコロナ手当ももらえるらしい。
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地方独立行政法人徳島県鳴門病院の質問・相談
地方独立行政法人徳島県鳴門病院の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 徳島県鳴門市撫養町黒崎字小谷３２番地
- 従業員数
- 570人
- 設立
- 1953年4月
- 代表者名
- 犬伏秀之
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