投稿日:
当時は、キャリアアップ的な研修はありませんでした。夏季に、一人につき2箇所、歌遊びや運動遊びなどの研修を自分で選んで行かせてもらえました。費用は園負担。 成長は、先輩を見て学ぶことでした。先輩も、後輩に仕事を任せて放任することはなく親切に教えてくれる。
投稿日:
通常業務の残業はほぼ無し。休暇の交代も保育士同士でスムーズにできた。クラス内の具体的な保育内容は保育士同士で検討・決定ができる。保育士間の関係は良好で食事や旅行に行ったりもした。年月カリキュラム・製作は持ち帰り作業った。
投稿日:
自然に囲まれ、園児が伸び伸び過ごせる環境がよく、個別保育・縦割り保育を取り入れ、保育士との密な関わり、自然なかたちで異年齢との関わりができる素敵な保育。
投稿日:
行事前の準備、行事当日等で残業しても残業代は一切出ません。休憩時間が行事準備や会議で縮小されても、補てんは一切ない。 旅行などの連休の有給消化できるような環境にして欲しい。
投稿日:
福利厚生の冊子を渡されるだけで、冠婚葬祭など、こちらから申し出ないと手続きしてくれない。最小限の福利厚生。 昇給額は少なく年々減ったが、あった。 有給以外に夏季休暇・年末年始休暇がある。一日有給は取りやすいが、旅行などの連休での有給消化は暗黙の了解で取れない。
投稿日:
保育教材は揃っていて、備品等も不足を申し出ると、事務が業者に注文してくれる。更衣室ロッカー・別に4畳休憩室もあり保育士同士歓談できる。2〜30代の正職員が中心だが、年上の正職やパートさんとも和気あいあいとしていた
投稿日:
クラスのリーダーであっても、リーダー手当ては無かった。全員、係を割当てられていたが、それについての手当ても無い。組合も無く不安だった。行事や行事準備などで残業しても残業代は一切出ない。
投稿日:
テレワーク・リモートワークが出来ないのであれば、感染対策はしっかりして欲しいと思う。定期的なPCR検査など、園でも出来るようにして欲しい。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
投稿日:
保育園での対人業務なのでテレワーク・リモートワークは難しいと思う。コロナ...
社会福祉法人今宮福祉会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人今宮福祉会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。