社会福祉法人今宮福祉会クチコミ・会社評価

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当時は、キャリアアップ的な研修はありませんでした。夏季に、一人につき2箇所、歌遊びや運動遊びなどの研修を自分で選んで行かせてもらえました。費用は園負担。 成長は、先輩を見て学ぶことでした。先輩も、後輩に仕事を任せて放任することはなく親切に教えてくれる。

良い点仕事内容

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通常業務の残業はほぼ無し。休暇の交代も保育士同士でスムーズにできた。クラス内の具体的な保育内容は保育士同士で検討・決定ができる。保育士間の関係は良好で食事や旅行に行ったりもした。年月カリキュラム・製作は持ち帰り作業った。

求人をチェック

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福利厚生の冊子を渡されるだけで、冠婚葬祭など、こちらから申し出ないと手続きしてくれない。最小限の福利厚生。 昇給額は少なく年々減ったが、あった。 有給以外に夏季休暇・年末年始休暇がある。一日有給は取りやすいが、旅行などの連休での有給消化は暗黙の了解で取れない。

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保育教材は揃っていて、備品等も不足を申し出ると、事務が業者に注文してくれる。更衣室ロッカー・別に4畳休憩室もあり保育士同士歓談できる。2〜30代の正職員が中心だが、年上の正職やパートさんとも和気あいあいとしていた

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自然に囲まれ、園児が伸び伸び過ごせる環境がよく、個別保育・縦割り保育を取り入れ、保育士との密な関わり、自然なかたちで異年齢との関わりができる素敵な保育。

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行事前の準備、行事当日等で残業しても残業代は一切出ません。休憩時間が行事準備や会議で縮小されても、補てんは一切ない。 旅行などの連休の有給消化できるような環境にして欲しい。

不満な点仕事内容

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園長と事務が家族経営なので個人的主観・偏見が強く、保育士によって態度・対応を変える。歳暮や御中元をしないと保育士への態度が変わる。保育士全員との信頼関係も乏しい。スキルアップの研修が少ない。切迫流産しかけたのに、休ませてもらえなかった。

保育業界の求人

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園長、事務の主観・個人的偏見などで評価が決まる。例えば学歴、ピアノが上手いのみ。園長と事務に取り入って、ゴマをすって気に入られれば、遅刻をしても、園児に罵声を浴びせる不適切な関わりをしても、園児に怪我をさせても、保護者からクレームがきても許される。

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クラスのリーダーであっても、リーダー手当ては無かった。全員、係を割当てら...

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テレワーク・リモートワークが出来ないのであれば、感染対策はしっかりして欲...

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保育士同士、保育士と園児の関わりは良好だが、園長・事務と保育士の人間関係...

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切迫流産がきっかけで、結局、思うような休暇の取り方や、身体と心のケアがで...

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リーダー研修やキャリアアップ研修、他園の保育士と交流できるような研修や機...

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通常業務では、残業がほぼ無いので時間通りに退勤でき、勤務の交代・休暇の取...

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通常業務では、ほぼ時間通りに退勤できる。休憩時間も、行事前の準備や会議以...

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ある程度の年齢になると、肩を叩かれ退職に追いやられる。結婚・出産後は暗黙...

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不満な点退職検討理由

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出産後の復帰例はあるものの、形式としてあるだけで、全員が安心して使える制...

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不満な点副業

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許可を得る必要は無いが、業務に支障が出ると、園長や事務に、とがめられる可...

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不満な点職場の雰囲気

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園長・事務からの、パワハラ・モラハラは多々ある。結婚・出産後は暗黙の了解...

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良い点面接

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園長との個人面接のみ。ほぼ受かります。ピアノが、ある程度弾けるなら、あと...

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保育園での対人業務なのでテレワーク・リモートワークは難しいと思う。コロナ...

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不満な点面接

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面接採用決定時に、福利厚生・基本給・有給日数など書いた契約書か、契約書の...

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良い点副業

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許可は得ず、通常業務に支障がでなければ、そのまま報告せずに継続できると思...

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学歴がある・ピアノが上手いと、園長・事務の個人的な評価は上がる。しかし、...

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