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仲の良い人は良い。 男女ともに仲良しグループがある。合う人は働きやすいと思うが、無駄話をしている人が多く仲良しグループに所属していないとストレスがたまる。 仲良しグループに入らないと憶測で悪口を言う人がいて仕事がしづらい。 子どもやシングルを盾にすれば優遇して休める。そのしわ寄せが他の職員に行っても平気な顔でてきとうな仕事をする事ができる。
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正規職員の賞与は勤続年数に関わらず、役職ごとに金額は一律になっているため、仕事の能力が高い人もそうでない人も金額は同じで組合を通して要望しても何ら変わる気配がない。春季賞与の奨学金返済の支給は対象者のみで、それ以外の人は恩恵が全くないのがおかしい。 同じ役職レベルでも仕事の密度が違いその評価が全くされない。役職者は当たり前の ように残業があるが、残業時間をまともに申告すると効率が悪いからと言われサービス残業にならざるを得ない。残業をしなければならなくても一般職員には残業させるなと言われ全て役職者が責任を負う羽目になる。
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勤務年数に関係なく仕事の能力があれば役職に昇進する事ができます。必ず年に一度昇給があり、皆一律に昇給する事ができる。パートにも賞与が支払われる。夏、冬以外に春季賞与がでる。春季賞与の中に奨学金返済のための支給がある。
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仲良しグループができていて、仕事にも影響がでる 同じ法人内でも陰口などが多い 嘘や噂ばなしで働きづらいが、嘘や噂ばなしをする人ほど長く働いているので職員の定着は厳しい。 上司も見て見ないふりをしている部署がある。 正直2度と関わりたくない
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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