一般財団法人広南会のクチコミ・会社評価（3件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
キャリアを重視するお医者さんは、産後6週で戻ってきていました。看護師はきちんと産前産後育休も取得しています。結婚出産していない方が師長や部長になったりしているので、何人も子どもを産むとそこで、キャリアを積めなくなるので、やはり仕方がない現象なのかなと思います。中間層が離職してしまうのは、妊娠出産後働くのが本当に辛いからだと思います。子どもを育てながら看護師の仕事を続けるのは大変だと思います。その点男性看護師は離職が少ないので、家族の協力もきちんとあり、子育てとの両立ができているのかなと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
ほとんど女性の中にちらほら男性がいますが、他の病院よりは圧倒的に男性看護師が多いです。新人とベテランばかりで、やはり中間層は離職してしまうためいません。しかし、保育園が隣にあるので、育休明けで戻ってくる看護師さんや、医者、理学療法士、検査技師など、沢山います。県の女性の産後支援(保育所が付いてるため)で賞を取っていたと思います。また、妊娠中は夜勤をセーブしたり、重いものを持つのを代わってくれたりしてくれていると思います。小学生のお子さんがいるお母さんで時短勤務をされている方もいました。9時から3時までです。そういう働き方ができるのは大変助かると思います。しかしできる仕事は限られてくるので、やりがいがあるのかは不明です。病院なので、排泄物の処理や食事の援助など、臭いが独特なので、つわりが酷い人などは働き続けるのは辛いと思います。
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一般財団法人広南会の質問・相談
一般財団法人広南会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 宮城県仙台市太白区長町南４丁目２０番１号
- 従業員数
- 332人
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