投稿日:
業務の偏りが凄いため、残業が多かった。 18時で上がろうとした時に救急車に乗ったりすると、終電くらいまで病院にいることになる。相談員だけでなく、看護師や介護職が手分けして対応する事で、業務過多にならずに済むところはあると思うが、改善されることはなかった。
投稿日:
1人での裁量が大きい為、やりがいはあった。ベット管理で目標稼働が達成できた時は喜びもあった。 また、人命に関わる仕事でもあるので、病院に繋いで、家族から温かい言葉を頂いた時はやっててよかったと感じることも多かった。
投稿日:
施設相談員として働いていたが、緊急対応で病院に福祉車両で搬送したり、救急車に乗ることも多かった。そのため、帰宅が終電すぎることもあった。特に子供が産まれてからは、家族との時間を重視したかったため、仕事を続けるのが難しくなった。
投稿日:
今は、昔とは変わって職員同士の働きやすさはある。職種間でもやりやすい。協力しようと努力はしていると思う。直属の上司は話しやすく、休みの都合も聞いてくれやすい。公休希望3日だが部署にはよるが、休み希望も通りやすい。
投稿日:
事業展開などのビジョンが見えない。何もかも中途半端になってしまっている。人員確保も難しく、外国人労働者が増えており、指導等に時間がかかる。ベテランが退職して、外国人労働者が入職して対等に見ており、同じ働き方はできず、ケアの質が下がる一方になっている。
投稿日:
女性の職員も多数在籍しており、肉体労働ではあるが特に体がしんどいことはない。 休みも取れるので、他の会社と変わらず手厚いサポートは受けることが出来ると思っている
投稿日:
福利厚生は充実しており、映画やテーマパークなどの割引券も沢山あるので、休日はそのチケットを活用して有意義に過ごす事が出来ると思う
投稿日:
利用者様の排泄介助や入浴介助、食事介助などの日常生活支援をしている。日々の体調の変化や気分など様々だが変化を知れるのはやりがいがある
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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