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母体の病院は忙しく休みがなかなか取れないですが、併設されている施設だと休み取りやすかったです。 基本的にはその日の申告でも有休比較的取りやすい雰囲気でした。 ただ、医療保険、介護保険の改定時期等忙しく、忙しさに波があります。 忙しい人は忙しい、知らんふりをして仕事の線引きをする人等は定時で帰れます。 当時は半日休みも申請しやすく、シフトの休み希望も全部出せました。 ここに関してはこんなに緩い会社はあまりないと思います。 今日は暇やからお昼からだれか帰ろうかなどと言いくじ引きで休みを決める事等あった時もありました。 その点でプライベートを大事にしたい方はいいと思います。残業はサービス残業になりますが、基本的にノー残業です。 残業に対しては幹部達が否定的で残っていると注意を受けることもあるようです。 休みもカレンダーの日数あるので良いと思います。 土曜日出勤すると、代わりに代休で平日休みを取れるので旅行等も平日に行くことが可能です。
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忙しさに個人差がありすぎる環境。 頑張る人ががんばる、気がつか人が頑張ると言った雰囲気は当時ありました。 休みが取りやすい為、ルーズな人がいると大変です。
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大手にしては珍しくしている方が多いです。シフトの融通もきくからでしょうか。 役職レベルでもされている方が多い印象です。
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1年間での昇給がとても少ない。手当もほとんど出たことがない。あまり頑張りは影響されず。休みの買い取り制度が禁止された。
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職場から離れているところに住んでいると話すと、露骨に嫌な顔をされました。面接は当たり障りのないよくある話を聞かれました。
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途中からとても厳しくなり、上司には必ず話を通して強化を得ないといけないのが!少し面倒です。残業があると、終業後はいきにくいかもです。
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ボーナスが年間4.2となっており非常に嬉しいです!! お給料も土地柄を思うと十分ではないでしょうか。
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比較的返答は早く、法人の理事長だけでなく直属の上司も面接に同席してくださっています。(毎回とは限らないみたいです。。)
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