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面接官3名(事務長、看護部長など)でした。 圧迫感は全くなく、緊張しないよう雰囲気をつくってくれました。 ただ面接官と自分との距離が割とあったので、大きな声を出さなければならず、そこは少し緊張につながりました。 基本的には笑顔で頷きながら聞いてくれます。 入職して分かったことですが、スタッフが全体的に足りていないようなので、よっぽどのことがなければ受かるのではないでしょうか。
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面接で聞かれたこと 1.何故当院なのか 2.趣味はなにか 3.前職でどのような経験をしたのか 4.配属先は〇〇病棟だが良いか 記憶があいまいなため、他にも色々と聞かれましたが、忘れてしまいました。 基本的な面接で聞かれるようなことが聞かれたので、特に難しくかんがえるひつようはありません。
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保育手当がたくさんもらえるらしい。 しかし、託児施設が設けられていないため、育休後は預けれる場所を探す必要がある
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リモートワークとはまた別の話ですが、毎月研修動画を自宅で見なければなりません。 自分の時間に仕事のことを考えるのは少しストレスです。
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残業はほとんどない。年休消化率もかなり高く、毎月1日以上年休をつけてくれる。自分の時間が作りやすいと思う。
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看護なので、もちろんリモートワークは存在しません。 部署内でコロナが発生したら、徹底的にPCR検査をします。
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妊婦さんは夜勤が免除になる。 おむつ交換や体位変換など、体をつかうケアに関しては、他の人でカバーしてもらえる。
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コストにかなり厳しく、本来必要な感染防護ができない。ケアにはいる時は基本的に手袋のみ。はじめはかなり驚いた
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