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排泄介助の処理などをしなくてはいけない点苦手な方には辛い仕事ではないかと思う。また、認知症の為、暴言暴力行為を受ける事が多々あるので、精神的にも肉体的にも重労働である。
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男性職員や独身の職員、年配の職員からは子育てについて、中々理解を得るのがむずかい事がある。また、託児所などがない為、復帰前には保育園などを探すのが難しいと思う。
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福利厚生は整っている。年に1度昇給制度がある。職務手当、扶養手当、住宅手当といったものも申請すれば給与に含まれる。賞与も年3回ある。
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親切丁寧に指導してくれる先輩が多い。やる気さえあれば、成長できると思う。施設負担で研修にも行かせて貰える。
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高齢者介護。日常生活全般の食事、排泄などの介助。支援。利用者様からお礼を言われるとやってて良かったと思える。御年寄が好きな方は最適の仕事。
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産前産後、育児休暇の取得は必ずできる。回りも出産経験者が多い為、理解を得られやすい。子供中心で仕事できる。
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人手不足の為、有給は取りにくい。 残業は基本ないが時と場合によっては、急な勤務変更などがある為、予定変更せざるおえない時がある。
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人によって指導の仕方が違う為、混乱する事があると思う。やる気がなければ中々厳しい世界ではあるので、成長できるかは本人次第の部分がある。
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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